8 (800) 707-76-83 Звонок по России бесплатный Пн.-вс. с 8:00 до 21:00 по Московскому времени
Обратный звонок
Главная Программы обучения Управление персоналом и кадровое делопроизводство

Аудит кадрового делопроизводства как метод управления рисками в сфере оформления трудовых отношений (144ч)

Начало обучения Май 2023, июнь 2023
Продолжительность 6 недель (1.5 мес.)
Форма обучения Заочная форма обучения
с применением дистанционных образовательных технологий
Программа повышения квалификации
Требования к Слушателям Высшее или среднее профессиональное образование (Слушатели без высшего образования получают по окончании обучения сертификат)
Описание

Ошибки в оформлении документов при приеме сотрудников на работу, увольнении, кадровых перестановках возникают не только от незнания регламентирующих документов, но и от обычной невнимательности.

Обнаружить неверно составленные договоры, пропущенную информацию и отсутствие нужных приказов можно только при тщательной проверке, и если вы не проводите ее сами, то готовьтесь к претензиям от трудовой инспекции.

Данный курс даст вам практические навыки проведения кадрового аудита и поможет минимизировать вероятность штрафов, санкций и судебных разбирательств.

Программа обучения подойдет

Курс полезен руководителям и сотрудникам кадровых служб, а также тем, кто планирует стать HR-менеджером.

Вы узнаете

  • Как, когда, в какой последовательности и с какой периодичностью проводить кадровый аудит в организации
  • Какие ошибки возникают в кадровом документообороте чаще всего и на что в первую очередь обращают внимание представители трудовой инспекции
  • Какая ответственность предусмотрена за нарушение трудового законодательства
  • Как проверить правильность оформления документации при приеме работников, увольнении, переводе их на новую должность, расчете заработной платы и вознаграждения, организации труда
  • Как проводить аттестацию персонала и определять кадровые риски

Что входит в стоимость

  1. Вы получаете доступ к 4 теоретическим модулям по основам кадрового аудита, проверке кадрового состава, документации, процессов с учетом тенденций риск-менеджмента.
  2. После прохождения теоретических блоков вы выполните 12 практических заданий и научитесь проводить проверки документации, персонала и использования фонда заработной платы по конкретным заданным параметрам.
  3. Использовать материалы по психологии управления, социальной психологии, менеджменту организации в электронной библиотеке вы сможете и после окончания обучения.

Результаты и перспективы после прохождения программы

Вы освоите нужную специализацию и станете ценнее как сотрудник — вы убережете компанию от ошибок в оформлении кадровых процессов и претензий со стороны госинспекции.

По результатам тестирования вы получите удостоверение, подтверждающее вашу квалификацию в проведении аудита кадрового делопроизводства.

Программа разработана с учетом профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (утв. Приказом Минтруда России от 9 марта 2022 г. № 109н).

Программа учитывает нововведения трудового законодательства, последние поправки Трудового кодекса 2022 года.

Стоимость
программы
11700 руб. 7500 руб.
УЧЕБНЫЙ ПЛАН

№ п/п

Наименование модулей и тем

Общая трудоемкость, в акад. час.

Работа обучающегося в СДО, в акад. час.

Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)

Лекции, ч

Практические занятия и тестирование

Модуль I.  Основы кадрового аудита с учетом аспектов и тенденций риск-менеджмента

1.

Понятие, назначение и организационно-правовые основы кадрового аудита

12

6

6

З

 

 

2.

Восстановление кадровой документации

12

6

6

3.

Процедура кадрового аудита

12

6

6

Модуль II. Аудит кадрового состава и кадровой документации

4.

Основные направления аудита кадрового потенциала

12

6

6

З

 

 

5.

Аудит кадрового делопроизводства

12

6

6

6.

Типичные нарушения и ответственность в кадровом делопроизводстве

12

6

6

Модуль III. Аудит кадровых процессов

7.

Аудит процессов формирования, развития и движения персонала

12

6

6

З

 

 

8.

Аудит заработной платы, вознаграждений и организации труда

12

6

6

9.

Аудит службы управления персоналом

12

6

6

Модуль IV. Проведение кадрового аудита с учетом аспектов и тенденций риск-менеджмента

10.

Аудит численности кадрового состава организации

12

6

6

З

 

 

11.

Аудит аттестации персонала и аудит охраны труда

12

6

6

12.

Кадровый аудит и управление рисками

10

4

6

Итоговая аттестация

2

 Итоговое тестирование

ИТОГО

144
ПОДРОБНЫЙ УЧЕБНЫЙ ПЛАН

Модуль I. Основы кадрового аудита с учетом аспектов и тенденций риск-менеджмента, 36 ч.

  • Какое значение имеет кадровый аудит, его содержание и основные направления.
  • Как подготовиться к внутреннему аудиту.
  • Какие инструкции помогут восстановить кадровую документацию.
  • Как провести процедуру кадрового аудита: сроки, варианты и этапы проведения.

Практикум:

3 практических задания по составлению проекта кадрового аудита.

 

Модуль 2. Аудит кадрового состава и кадровой документации, 36 ч.

  • На какие объекты и источники информации направлен кадровый аудит, какие цели он преследует и какие задачи решает.
  • Как подготовить необходимую документацию и определить процедуру аудита кадрового делопроизводства.
  • Какими полномочиями обладают инспекторы по труду.
  • Какие ошибки выявляют аудиторы, какая ответственность грозит за их совершение и как устранить типичные нарушения в кадровом делопроизводстве.

Практикум:

3 практических задания по определению типичных нарушений и ответственности по результатам аудита.

 

Модуль 3. Аудит кадровых процессов, 36 ч.

  • Как провести аудит найма, увольнения, движения персонала.
  • Как провести анализ использования фонда заработной платы и проверить правильность начисления вознаграждения.
  • Как проверяется работа службы управления персоналом.

Практикум:

3 практических задания по проведению аудита процессов формирования, развития и движения персонала, заработной платы, вознаграждений и организации труда.

 

Модуль 4. Проведение кадрового аудита с учетом аспектов и тенденций риск-менеджмента, 36 ч.

  • Как провести аудит численности кадрового состава, какие количественные и качественные показатели анализируются на всех этапах проверки.
  • Как проводится аттестация персонала и аудит охраны труда.
  • Что такое управленческий риск и как осуществляется управление кадровыми рисками.

Практикум:

3 практических задания по проведению кадрового аудита по заданным параметрам, определению кадровых рисков и составлению отчета по его результатам.

Содержание и особенности процесса обучения
Изучение теоретического материала

Доступ к базе актуальной нормативной документации и методическим пособиям в электронной библиотеке курса.

Выполнение практических заданий

Возможность решения практического
кейса из опыта Слушателя в процессе задания.

Общение и обсуждение

Обратная связь от преподавателя по каждой дисциплине и каждому практическому заданию, доступное общение и обсуждение актуальных вопросов в форумах и чатах.

Участие в вебинарах

Бесплатный доступ к 200 специализированным вебинарам и базе вебинаров по психологии управления, социальной психологии, менеджменту организации.

Использование онлайн-тренажеров

Задания в тренажерах созданы на основе реальных кейсов из опыта работы и проверяются преподавателями-экспертами.

Итоговый экзамен в виде тестирования по всей программе обучения

 

После обучения вы получаете
Бессрочный доступ к лекциям и
материалам

Более 5000 материалов в электронной библиотеке академии.

Доступ к онлайн-вебинарам на три месяца после окончания курса

Более 3100 вебинаров от преподавателей экспертов академии.

Удостоверение и документы
Обучение ведется в структурном подразделении ООО «Бакалавр-Магистр». Наименование подразделения: Московская школа прикладного управления и делового администрирования. По окончании обучения вы получите диплом, удостоверение или свидетельство* МШПУ ООО «Бакалавр-Магистр». *при отсутствии документа о требуемом образовании для зачисления на программу
Образец удостоверения
Лицензия
Образец свидетельства

Сертификат компетенций

Дополнительно вы можете получить сертификат компетенций с перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.

Электронные сертификаты
о посещенных вебинарах

Это входит в стоимость программы!

Преподаватель курса

Веселко Елизавета Владимировна

Опыт работы 14 лет, с 2010 года начальник отдела кадров торговой сети, штат 3000 человек. Эксперт в документировании трудовых отношений. Автор учебных программ.

Отзывы о программе (7)
Егерева Елена Александровна

27.05.2021

Москва

27.05.2021

Все понравилось, обучаюсь не первый раз в вашей школе.
Показать полностью
Салиева Дарья Олеговна

11.11.2019

Head of educational projects

Москва

11.11.2019

В целом обучением я довольна. Очень хорошо структурирован материал, без воды. Думаю, вернусь к вам еще ни раз.
Показать полностью
Эфендиева Елена Васильевна

19.03.2019

Москва

19.03.2019

Спасибо, все было интересно и познавательно.
Показать полностью
Всего отзывов по программе: 7

Хотите быстрее найти работу после обучения?

Мы поможем в трудоустройстве, наши карьерные консультанты расскажут и обучат:

  • как составить резюме, на которое точно обратит внимание работодатель;
  • как правильно вести себя на собеседовании;
  • как подавать себя с лучшей стороны;
  • как не бояться стрессовых интервью;
  • как больше не слышать в результате только «Мы вам перезвоним». 
Что входит в стоимость программы?
  • Лекции от преподавателей.
  • Тестирование после каждой дисциплины.
  • 4 практических задания, например, составление характеристики этапов проведения аудита кадрового делопроизводства, анализ основных кадровых и управленческих рисков и концепции управления кадровыми рисками.
  • Проверка практических заданий.
  • Общение с преподавателями.
  • Форумы по каждой дисциплине.
  • Библиотека с книгами и материалами по кадровому аудиту и управлению персоналом.
  • Удостоверение о повышении квалификации по итогам обучения.
  • Сертификат компетенций с указанием трудовых функций. Выдается в дополнение к удостоверению для набравших определенное количество баллов по каждой дисциплине программы.
Бонус
  • Регулярные онлайн вебинары с преподавателями.
  • Доступ к архиву из более 100 вебинаров в течение трех месяцев после окончания курса.
  • Сертификаты за каждый посещенный вебинар. Бесплатно!
  • Бессрочный доступ к лекциям, пособиям, шаблонам и образцам документов.
Стоимость
программы
11700 руб. 7500 руб.
Вы можете сэкономить
Получите скидку на обучение и верните налоговый вычет!

НОВЫЕ ЗНАНИЯ СО СКИДКОЙ до 36%


  • Обучение на практике, обратная связь от экспертов, диплом г. Москвы
  • Рассрочка 0% без первого взноса

    • Заявка на обучение или консультацию

    Стоимость программы
    7500 руб. 11700 руб.
    -36% до 02.06.2023
    10% скидка при единовременной оплате программы применяется к итоговой стоимости программы
    *Поля, отмеченные звездочкой, обязательны для заполнения.
    Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.
    Вы можете сэкономить
    Налоговый вычет 13%
    Вы можете вернуть до 13% от стоимости обучения. Школа предоставляет пакет документов для получения налогового вычета в ФНС.
    Рассрочка 0%
    Вы можете оформить рассрочку на этот курс профпереподготовки без участия банка или
    Рассрочку от банка 
    Скидки до 7%
    • -3%

      на обучение группой от 3 до 6 человек

    • -7%

      на обучение группой от 12 до 18 человек

    • -5%

      на обучение группой от 7 до 11 человек

    • -5%

      при повторном обучении, при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно

    Оплатить обучение можно следующими способами

    Банковская карта

    Яндекс.деньги

     

    Qiwi кошелек

     

    По счёту
    на реквизиты
    (для юридических и физических лиц)
    Оплата
    по квитанции
    в банке

    Похожие программы

    Авторский курс Натальи Самоукиной «Секреты нематериальной мотивации»(144ч)

    Удостоверение о повышении квалификации

    27000 руб. 15000 руб.

    Воинский учет в организации в 2023 году(36ч)

    Удостоверение о повышении квалификации

    Анонс программы

    Документирование трудовых отношений с иностранными работниками(144ч)

    Удостоверение о повышении квалификации

    14900 руб. 9500 руб.

    Не определились с программой?

    Оставьте свои контакты, наш специалист приемной комиссии
    свяжется с вами и поможет выбрать программу обучения.

    * Поля, отмеченные звездочкой, обязательны для заполнения.
    Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.