8 (800) 707-76-83 Звонок по России бесплатный Пн.-пт. с 9:00 до 18:00 по Москве
Обратный звонок

Внимание! В сентябре сотрудники школы продолжают работать дистанционно с пн. по пт. в режиме с 8 до 20 часов, сб.и вс. с 10 до 18 часов по Москве.

Наталья Самоукина. Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах. Онлайн семинар. (8ч)

Однодневный онлайн семинар-тренинг. Разбор кейсов. Ответы на вопросы участников. Электронный сертификат участника.
Начало обучения 2 октября 2020
Продолжительность 1 день
Форма обучения Заочная форма обучения
с применением дистанционных образовательных технологий
Программа онлайн-семинар

Описание

Денежная мотивация персонала всем привычна и понятна. 

Но как поднять дух команды в период выхода из карантина и в условиях экономического кризиса?

Как сохранить эффективность удаленных сотрудников без повышения фонда оплаты труда?

Какие корпоративные и персональные мотиваторы наиболее эффективны для персонала и ключевых сотрудников?

В каких случаях мотиваторы становятся демотиваторами?

Когда  ключевые  сотрудники  уходят из компании и как их удержать? 

Эти и другие важные вопросы мотивации персонала – на нашем онлайн-тренинге!


2 октября в режиме онлайн пройдет семинар-тренинг, на котором своим опытом поделится Наталья Самоукина — эксперт с 25-летним стажем стратегического управления персоналом и мотивации команды.

Наталья Самоукина

  • Входит в Top-5 бизнес-тренеров десятилетия по результатам Первого Всероссийского исследования «Лучшие бизнес-тренеры России 2004 – 2014» в номинациях «Управление персоналом» и «Тайм-менеджмент».
  • В числе клиентов: РЖД, Московская торгово-промышленная палата, Русский Алюминий, Славнефть, Томскнефть, Транснефть, Ямалгазинвест, ТНК BP, МТС, Крост, Медицина, Сбербанк, Внешторгбанк, Альфа Банк, Shell, ConocoPhillips, DHL, Gillette и др.
  • Автор книг, многие из которых стали бестселлерами и разошлись несколькими изданиями и тиражами: «Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах», «Настольная книга директора по персоналу», «Настольная книга менеджера по персоналу», «Теория поколений в российском менеджменте», «Офисные битвы по-русски», «Живой театр тренинга», «Карьера без стресса», «Управление стрессом на работе и в жизни», «Управление временем на работе и в жизни»и др.
  • Частый гость радиопередач и телевизионных программ с деловой тематикой («Говорит Москва», «Сити ФМ», Центр ТВ «НДП «Альянс Медиа»).
  • Кандидат психологических наук, доцент, член редакционного совета журнала Business «Excellence».

Онлайн-тренинг будет полезен:

  • руководителям отделов и проектов, 
  • HR-директорам компаний и банков.

Цели онлайн семинара-тренинга:

  • Анализ лучших практик нематериальной мотивации персонала.
  • Ознакомление слушателей с новейшими идеями нематериальной мотивации персонала.
  • Конкретные рекомендации по построению эффективной системы мотивации в компании в период выхода из карантина и корпоративных изменений. 

 

Вы узнаете:

  1. Какие стили управления и системы мотивации выбрать, чтобы повысить лояльность сотрудников и снизить текучесть кадров.

  2. Какие корпоративные и персональные мотиваторы наиболее эффективны для персонала, молодых, возрастных и ключевых сотрудников, в каких случаях мотиваторы становятся демотиваторами. 

  3. Что вдохновляет, повышает заинтересованность и эффективность критиков, прагматиков, лидеров, аналитиков.

  4. Как разработать и внедрить нематериальные мотиваторы в работу компании.

  5. Где находить новые идеи для нематериальной мотивации и как зажечь сотрудников, чтобы они чувствовали себя счастливыми на работе?

Что входит в стоимость:

День практики с разбором кейсов, упражнений, тестовых заданий.

 

Вы получите:

  • презентацию и материалы тренинга: анкеты, тесты, инструкции по мотивирующей похвале и мотивирующей критике сотрудников;
  • авторские книги в электронной версии «Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах» и «Теория поколений в российском менеджменте. Лучшие практики управления разновозрастными командами: подбор, обучение, мотивация»;
 Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах  Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
  • ответы на вопросы от эксперта и рекомендации по разработке и внедрению системы нематериальной мотивации в компании. 

Результаты и перспективы после прохождения программы:

  • Вы поймете, какие инструменты мотивации подойдут компании, как их использовать, чтобы поднять командный дух и эффективность работы персонала при минимальных затратах.

  • Вы ознакомитесь с лучшими российскими и зарубежными практиками, найдете подход к любому типу сотрудников.

  • Вы получите конкретные рекомендации по построению эффективной системы мотивации в компании в период корпоративных изменений. 

Каждому участнику — электронный сертификат о повышении квалификации по теме.

Учебный план

Расписание семинара:

1 блок 10.00 - 11.30

Система мотивации персонала: корпоративные мотиваторы.

  • Корпоративная культура компании и мотивация персонала:
  1. Корпоративные ценности как мотиваторы в период выхода из карантина и изменений в корпоративной  политике компании.
  2. Стиль управления и мотивация сотрудников.
  3. Лояльность сотрудников, стабильность и потенциальная текучесть персонала.

 

  • Теория поколений и система мотивации. Кадровые группы и нематериальные мотиваторы:
  1. Мотивация молодых сотрудников.
  2. Мотивация «золотой» кадровой группы.
  3. Мотивация возрастного персонала.

 

  • Обучение как системный мотиватор персонала в компании.
  • Развитие карьеры сотрудников. Карьерная карта как мотиватор.

 

11.30 - 11.45 перерыв

2 блок 11.45 - 14.00

Персональные мотиваторы ключевых сотрудников.

  • Формула персонала: ключевые сотрудники, середняки и балласт.
  • Новейшая идея мотивационного профиля: ядерные, компенсирующие и фоновые мотиваторы. Законы компенсации и флексибильность мотивационного профиля персонала.
  • Мотивационные типы ключевых сотрудников.
  • Что мотивирует лидеров? Мотиваторы для амбициозных ключевых сотрудников.
  • Мотиваторы для аналитиков.
  • Что нужно азартным прагматикам? Мотиваторы для прагматиков.
  • Критик и его роль в команде. Какие мотиваторы повышают эффективность работы критика?

14.00 - 15.00 перерыв

3 блок 15.00 - 18.00

Разработка и внедрение системы нематериальной мотивации персонала.

  • Диагностика мотивационного профиля сотрудников компании. Обратная связь с персоналом (анкетирование, тестирование, интервью, наблюдение).
  • Как разработать и внедрить нематериальные мотиваторы в работу компании?
  • Как менять мотиваторы, если они перестали работать?
  • Мозговые атаки на нематериальную мотивацию: как находить новые идеи, чтобы вдохновить сотрудников? Как зажечь сотрудников, чтобы они чувствовали себя счастливыми на работе?

 

Содержание и особенности процесса обучения

Изучение теоретического материала

Доступ к учебным материалам и методическим пособиям семинара.

Выполнение практических заданий

Возможность решения практического
кейса из опыта Слушателя в процессе задания.

Общение и обсуждение

Обратная связь, общение и обсуждение актуальных вопросов в чатах и форумах.

Ответы на вопросы

Ответы на вопросы слушателей от эксперта.

Дополнительные материалы

Дополнительные авторские материалы ( книги, методические пособия, чек листы) по теме семинара.

Сертификат подтверждающий участие

 

Удостоверение и документы

Обучение ведется в структурном подразделении ООО «Бакалавр-Магистр». Наименование подразделения: Московская школа прикладного управления и делового администрирования. По окончании обучения вы получите диплом или удостоверение МШПУ ООО «Бакалавр-Магистр».
Образец электронного сертификата
Лицензия

Что входит в стоимость программы?

  • Теория.
  • Практика.
  • Разбор кейсов.
  • Упражнения.
  • Тестовые задания.

Бонус

  • Авторские книги в электронной версии «Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах» и «Теория поколений в российском менеджменте.
  • Лучшие практики управления разновозрастными командами: подбор, обучение, мотивация».
  • Методические материалы: анкеты, тесты, инструкции по мотивирующей похвале и мотивирующей критике сотрудников.
Стоимость
программы
9000 руб. 7000 руб.

К началу учебного года скидка на программу 22%

  • До 2 октября. Идёт набор!

Заявка на обучение или консультацию

Внимание! В сентябре сотрудники школы продолжают работать дистанционно с пн. по пт. в режиме с 8 до 20 часов, сб.и вс. с 10 до 18 часов по Москве.

*Поля, отмеченные звездочкой, обязательны для заполнения.
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.

Вы можете сэкономить

Налоговый вычет 13%

Вы можете вернуть до 13% от стоимости обучения. Школа предоставляет пакет документов для получения налогового вычета в ФНС.

Рассрочка 0%

Вы можете оформить рассрочку на этот курс профпереподготовки без участия банка.

Скидки до 7%

  • -3%

    на обучение группой от 3 до 6 человек

  • -7%

    на обучение группой от 12 до 18 человек

  • -5%

    на обучение группой от 7 до 11 человек

  • -5%

    при повторном обучении, при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно

Оплатить обучение можно следующими способами

Банковская карта

Яндекс.деньги

 

Qiwi кошелек

 

По счёту
на реквизиты
(для юридических и физических лиц)
Оплата
по квитанции
в банке

Заявка на обучение или консультацию

Внимание! В сентябре сотрудники школы продолжают работать дистанционно с пн. по пт. в режиме с 8 до 20 часов, сб.и вс. с 10 до 18 часов по Москве.

*Поля, отмеченные звездочкой, обязательны для заполнения.
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.

Не определились с программой?

Оставьте свои контакты, наш специалист приемной комиссии
свяжется с вами и поможет выбрать программу обучения.

Внимание! В сентябре сотрудники школы продолжают работать дистанционно с пн. по пт. в режиме с 8 до 20 часов, сб.и вс. с 10 до 18 часов по Москве.

* Поля, отмеченные звездочкой, обязательны для заполнения.
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.