Московская школа прикладного
управления и делового администрирования

8 (800) 707-76-83 Звонок по России бесплатный Пн.-вс. с 8:00 до 21:00 по Московскому времени

Обратный звонок

Главная Программы обучения Управление персоналом и кадровое делопроизводство

Хэдхантинг: технология прямого поиска кандидатов (108ч)

Начало обучения Декабрь 2023

Продолжительность 3 недели (1 мес.)

Форма обучения Заочная форма обучения
с применением дистанционных образовательных технологий

Программа повышения квалификации

Требования к Слушателям Высшее или среднее профессиональное образование (Слушатели без высшего образования получают по окончании обучения сертификат)

Навигация

Описание

«Найти и заинтересовать» — за ценными кадрами ведется настоящая охота. Курс поможет вам освоить технологию прямого поиска и привлечения лучших специалистов, и вы сами станете хедхантером, которого мечтают заполучить в штат самые престижные компании.

Для кого программа

Обучение поможет повысить квалификацию тем, кто занимается подбором персонала: от HR-специалистов и руководителей кадровой службы до топ-менеджмента и собственников бизнеса.

Вы освоите

технология прямого поиска кандидатов

Технологии рекрутмента: массовый, классический, прямой поиск.
Прямой поиск кандидатов: экзекьютив сёч и хедхантинг.
Инструменты продаж применительно к поиску сотрудников.
Составление профиля и карты поиска подходящего соискателя.
Методы оценки профессиональных качеств.
Современные системы адаптации и мотивации сотрудников.
Проведение телефонных и очных интервью.

Что входит в стоимость

Вы получите доступ к уникальным специализированным материалам по поиску, оценке и мотивации сотрудников.

На практических занятиях вы научитесь:

выбирать технологии поиска кандидатов и оценивать компетенции потенциально интересных компании сотрудников;
заполнять карты поиска кандидатов методом хедхантинга;
разрабатывать убедительные предложения о работе;
формировать эффективную систему мотивации и развития персонала;
составлять легенду для первого звонка и схему проведения интервью с кандидатом на заданную должность.

Результаты и перспективы после прохождения программы

Вы научитесь использовать хедхантинг как метод поиска подходящего персонала. Вы уверенно будете контактировать с выбранными кандидатами и повысите вероятность принятия вашего предложения. Вы сами станете желанным специалистом в любой компании.

По окончанию обучения вы пройдете итоговое тестирование и получите удостоверение о повышении квалификации государственного образца.

Стоимость
программы

11700 руб. 7700 руб.

УЧЕБНЫЙ ПЛАН

№ п/п	Наименование модулей и тем	Общая трудоемкость, в акад. час.	Работа обучающегося в СДО, в акад. час.		Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
№ п/п	Наименование модулей и тем	Общая трудоемкость, в акад. час.	Лекции	Практические занятия и тестирование	Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
Модуль I. Современный ExecutiveSearch&Headhunting: теоретические основы технологии
1.	Отличительные особенности хэдхантинга от других видов рекрутинга	12	4	8	З
2.	Теория потребностей (по А. Маслоу и Е.Литваку). Мотивация кандидата при хэдхантинге	12	4	8
3.	Этапы и кризисы профессионального развития. Карьера топ-менеджера	12	4	8
Модуль II. Этапы работы рекрутера по технологии ExecutiveSearch&Headhunting: от составления профиля до закрытия позиции
4.	Этап снятия позиции: работа с лицом, принимающим решение – представителем заказчика	12	4	8	З
5.	Карта и каналы поиска, организация процесса поиска, LongList	12	4	8
6.	Этап оценки профессиональных компетенций и мотивации кандидата	12	4	8
7.	Этап перехода кандидата в компанию заказчика, организация и процедура встреч	12	4	8
8.	Этап интеграции кандидата в компанию	12	4	8
Модуль III. Практикум: проработка телефонного и очного интервью с кандидатом в режиме скайп-конференции
9.	Разработка плана первого звонка кандидату по заявленной вакансии и интервью с целью оценки компетенций	10	4	6	З
Итоговая аттестация		2			Итоговое тестирование
ИТОГО		108

Содержание и особенности процесса обучения

Изучение теоретического материала

Доступ к базе актуальной нормативной документации и методическим пособиям в электронной библиотеке курса.

Выполнение практических заданий

Возможность решения практического
кейса из опыта Слушателя в процессе задания.

Общение и обсуждение

Обратная связь от преподавателя по каждой дисциплине и каждому практическому заданию, доступное общение и обсуждение актуальных вопросов в форумах и чатах.

Участие в вебинарах

Бесплатный доступ к 200 специализированным вебинарам и базе вебинаров по психологии управления, социальной психологии, менеджменту организации.

Использование онлайн-тренажеров

Задания в тренажерах созданы на основе реальных кейсов из опыта работы и проверяются преподавателями-экспертами.

Итоговый экзамен в виде тестирования по всей программе обучения

После обучения вы получаете

Бессрочный доступ к лекциям и
материалам

Более 5000 материалов в электронной библиотеке академии.

Доступ к онлайн-вебинарам на три месяца после окончания курса

Более 3100 вебинаров от преподавателей экспертов академии.

Удостоверение и документы

Обучение ведется в структурном подразделении ООО «Бакалавр-Магистр». Наименование подразделения: Московская школа прикладного управления и делового администрирования. По окончании обучения вы получите диплом, удостоверение или свидетельство* МШПУ ООО «Бакалавр-Магистр». *при отсутствии документа о требуемом образовании для зачисления на программу

Образец удостоверения

Лицензия

Образец свидетельства

Сертификат компетенций

Дополнительно вы можете получить сертификат компетенций с перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.

Электронные сертификаты
о посещенных вебинарах

Это входит в стоимость программы!

Преподаватель курса

Мешкова Екатерина Алексеевна

HR Business partner. Эксперт в подборе персонала, хедхантинга. Опыт работы в HR более 11 лет. Автор обучающих проектов в сфере управления персоналом.

Отзывы о программе (4)

Пихлер Евгения Владимировна

21.03.2019

Москва

21.03.2019

На меня произвел впечатление сервис - только оставила заявку на обучение - сразу позвонили, написали, сориентировали по процессу, напомнили про итоговый экзамен и по телефону и по смс. Супер! Что можно добавить: когда удаленный студент получает доступ к личному кабинету, в этом же письме направлять краткую памятку по срокам, т.к. это те условия, на которых большинство студентов не акцентирует внимания. Например: 27.02 - старт обучения. 3 модуля. Для доступа к каждому модулю необходимо изучить предшествующий материал и пройти тестирование. 27.02 - 03.03 Модуль 1 - изучить материал, пройти тестирование. 04.03 - 09.03 Модуль 2 - изучить материал, пройти тестирование. 10.03 - 13.03 Модуль 3 - изучить материалы, пройти тестирование, выполнить практическое задание. 14.03 - 15.03 - обсудить вопросы с преподавателем. 17.03 или 19.03 - итоговый экзамен.

Показать полностью

Булгаков Максим Алексеевич

06.02.2019

HR-специалист

Москва

06.02.2019

Пройденный курс оставил некоторые эмоции, положительных больше, но обо всем по порядку))) Ну, для начала лекции хорошие, нет какой-то лишней воды, информации достаточно, чтобы хэдхантинг вырос и стал эффективнее. Из минусов мне показалось, что недостаточно жизненных примеров, обычно они облегчают процесс обучения, легче ориентироваться во все информации. Взаимодействие с преподавателями есть. Не то, как бывает, проверили задание и бросили, они оставляют сообщения, быстро отвечают на вопросы. В общем! Все круто! Советую всем, кто хочет улучшить свои скиллы))))))

Показать полностью

Костомаров Тигран Альбертович

23.12.2018

Рекрутер

Бологое

23.12.2018

Ровно выстроенный курс. Методики все новые, было практическое задание в ходе учебы - все работает. Мне как новичку было интересно, а вот специалистам, которые давно работают - не знаю. Для меня курс еще показался коротким, можно было бы расширить.

Показать полностью

Всего отзывов по программе: 4

Программа разработана с учетом профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».

Что входит в стоимость программы?

Лекции от преподавателей.
Тестирование после каждой дисциплины.
Практические задания с проверкой преподавателей.
Отдельный практикум по хэдхантингу из 8 заданий с проверкой преподавателем: составление алгоритма работы над вакансией, анализ рынка, составление карты поиска кандидатов и другие задания.
Библиотека с книгами по хэдхантингу и подбору персонала.
Общение с преподавателями.
Форумы по каждой дисциплине.
Удостоверение о повышении квалификации по итогам обучения.
Сертификат компетенций с указанием трудовых функций. Выдается в дополнение к удостоверению для набравших определенное количество баллов по каждой дисциплине программы.

Бонус

Регулярные онлайн вебинары с преподавателями.
Доступ к архиву из более 100 вебинаров в течение трех месяцев после окончания курса.
Сертификаты за каждый посещенный вебинар. Бесплатно!
Бессрочный доступ к лекциям, пособиям, шаблонам и образцам документов.

Стоимость
программы

11700 руб. 7700 руб.

Вы можете сэкономить

Получите скидку на обучение и верните налоговый вычет!

Заявка на обучение или консультацию

Стоимость программы

7700 руб. 11700 руб.

-34% до 08.12.2023

10% скидка при единовременной оплате программы применяется к итоговой стоимости программы

*Поля, отмеченные звездочкой, обязательны для заполнения.
Согласен на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных

Подтвердите Ваше согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных

Вы можете сэкономить

Налоговый вычет 13%

Вы можете вернуть до 13% от стоимости обучения. Школа предоставляет пакет документов для получения налогового вычета в ФНС.

Рассрочка 0%

Вы можете оформить рассрочку на этот курс профпереподготовки без участия банка или

Рассрочку от банка

Скидки до 7%

-3%
на обучение группой от 3 до 6 человек
-7%
на обучение группой от 12 до 18 человек
-5%
на обучение группой от 7 до 11 человек
-5%
при повторном обучении, при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно