
Веселко Елизавета Владимировна
Опыт работы 14 лет, с 2010 года начальник отдела кадров торговой сети, штат 3000 человек. Эксперт в документировании трудовых отношений. Автор учебных программ.
Московская школа прикладного
управления и делового администрирования
Как работают сотрудники на самом деле: соответствуют ли их навыки выполняемым функциям, способны ли справиться с поставленными задачами вовремя, и если нет, то что сделать, чтобы нагрузка и круг обязанностей работников были им по силам?
Ответы на эти вопросы дает аттестация и оценка результатов персонала. Курс научит вас правильно и своевременно проводить мероприятия по проверке команды на соответствие требованиям профессиональной квалификации.
Обучение будет полезно сотрудникам hr-подразделений, линейным руководителям и собственникам компании.
№ п/п |
Наименование дисциплин |
Общая трудоемкость, в акад. час. |
Работа обучающегося в СДО, в акад. час. |
Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) |
|
Лекции |
Практические занятия и тестирование |
||||
1. |
Основы трудового законодательства |
54 |
26 |
28 |
З |
2. |
Основы управления персоналом |
54 |
26 |
28 |
ДЗ |
3. |
Оценка персонала |
54 |
26 |
28 |
ДЗ |
4. |
Профессиональные стандарты: цель, задачи, порядок внедрения |
54 |
26 |
28 |
З |
5. |
Проверка работников на соответствие требованиям профессиональной квалификации |
54 |
26 |
28 |
З |
6. |
Управление конфликтами |
54 |
26 |
28 |
З |
7. |
Практикум по проектированию системы оценки персонала организации |
70 |
0 |
70 |
ДЗ |
Итоговая аттестация |
6 |
Итоговый междисциплинарный экзамен | |||
ИТОГО |
400 |
Доступ к базе актуальной нормативной документации и методическим пособиям в электронной библиотеке курса.
Возможность решения практического
кейса из опыта Слушателя в процессе задания.
Обратная связь от преподавателя по каждой дисциплине и каждому практическому заданию, доступное общение и обсуждение актуальных вопросов в форумах и чатах.
Бесплатный доступ к 200 специализированным вебинарам и базе вебинаров по психологии управления, социальной психологии, менеджменту организации.
Задания в тренажерах созданы на основе реальных кейсов из опыта работы и проверяются преподавателями-экспертами.
Более 5000 материалов в электронной библиотеке академии.
Более 3100 вебинаров от преподавателей экспертов академии.
Дополнительно вы можете получить сертификат компетенций с перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.
Веселко Елизавета Владимировна
Опыт работы 14 лет, с 2010 года начальник отдела кадров торговой сети, штат 3000 человек. Эксперт в документировании трудовых отношений. Автор учебных программ.
Ковалева Клавдия Александровна
Эксперт в разработке и внедрении норм труда, оптимизации бизнес-процессов. 15 лет опыта работы на позициях руководителя в HR-отделе в компаниях до 6000 человек.
Опыт работы в сфере HR - 11 лет, практикующий HR-партнер с опытом формирования и развития службы управления персоналом. Эксперт в обучении и развитии персонала.
Бизнес-тренер, акмеолог.
28.02.2021
28.02.2021
18.09.2020
Ведущий специалист
Владимир18.09.2020
08.12.2019
08.12.2019
Мы поможем в трудоустройстве:
Для Слушателей наших программ — бесплатно.
Программа разработана с учетом профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», соответствует 6-му уровню квалификации трудовой функции «Деятельность по оценке и аттестации персонала».
НОВЫЕ ЗНАНИЯ СО СКИДКОЙ до 29%
Заявка на обучение или консультацию
на обучение группой от 3 до 6 человек
на обучение группой от 12 до 18 человек
на обучение группой от 7 до 11 человек
при повторном обучении, при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно
Банковская карта
Яндекс.деньги
Qiwi кошелек
Похожие программы
Директор по персоналу. Стратегическое и операционное управление персоналом организации(620ч)
Диплом
Руководитель кадровой службы. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров(620ч)
Диплом
Экономика и нормирование труда. Администрирование процессов организации труда и оплаты персонала(620ч)
Диплом
Не определились с программой?
Оставьте свои контакты, наш специалист приемной комиссии
свяжется с вами и поможет выбрать программу
обучения.