Московская школа прикладного
управления и делового администрирования

8 (800) 707-76-83 Звонок по России бесплатный Пн.-вс. с 8:00 до 21:00 по Московскому времени

Обратный звонок

Главная Программы обучения Управление персоналом и кадровое делопроизводство

Организация кадрового сопровождения трудового процесса на современном предприятии (108ч)

Начало обучения Май 2023, июнь 2023

Продолжительность 4 недели (1 мес.)

Форма обучения Заочная форма обучения
с применением дистанционных образовательных технологий

Программа повышения квалификации

Требования к Слушателям Высшее или среднее профессиональное образование (Слушатели без высшего образования получают по окончании обучения сертификат)

Навигация

Описание

Обучаем специалистов кадровой службы, знающих тонкости и прецеденты современного законодательства, готовых работать в условиях перевода части сотрудников на удаленку и электронного документооборота.

Вы научитесь правильно оформлять трудовые отношения между сотрудником и работодателем и поможете компании избежать ошибок, приводящих к судебным разбирательствам и претензиям со стороны трудовой инспекции.

Для кого программа обучения

Курс подойдет специалистам и руководителям кадровых служб для повышения квалификации, а также тем, кто решил освоить профессию HR-менеджера с нуля.

Вы

Освоите основы современного трудового законодательства, требования к кадровому делопроизводству, хранению и уничтожению трудовых документов.
Получите практические навыки ведения кадрового документооборота, обработки и хранения персональных данных сотрудников, работы в программах кадрового учета.
Научитесь заполнять трудовые книжки, оформлять табель учета рабочего времени, график отпусков, командировки, прием на работу, увольнение, поощрения и дисциплинарные взыскания.

Что входит в стоимость

Вы получите доступ к 3-м теоретическим блокам с материалами по оформлению трудовых отношений, ответственности работника и работодателя, сопровождения трудового процесса.
Вы заполните типовые формы документов о приеме, отпуске, поощрении, дисциплинарном взыскании и увольнении сотрудников и отточите навыки ведения кадрового учета.

Результаты и перспективы после прохождения программы

Вы готовы работать специалистом HR-службы и отвечать за кадровое делопроизводство.

Ваш профессиональный уровень подтвердит удостоверение о повышении квалификации, которое вы получите по результатам итогового тестирования.

Программа разработана с учетом профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (утв. Приказом Минтруда России от 9 марта 2022 г. № 109н).

Программа учитывает нововведения трудового законодательства, последние поправки Трудового кодекса 2022 года.

Стоимость
программы

8800 руб. 5000 руб.

УЧЕБНЫЙ ПЛАН

№ п/п	Наименование модулей и тем		Общая трудоемкость, в акад. час.	Работа обучающегося в СДО, в акад. час.		Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
				Лекции	Практические занятия и тестирование
Модуль I. Основы трудового законодательства, трудовой договор
1.	Основы трудового законодательства. Начало трудовых отношений		12	6	6	З
2.	Содержание трудового договора: обязательные условия. Рабочее время и время отдыха		12	6	6
3.	Изменение и прекращение трудового договора: общие и специальные основания		12	6	6
Модуль II. Трудовые отношения
4.	Материальная ответственность сторон трудового договора и оплата труда		12	6	6	З
5.	Отстранение от работы, поощрение и наказание работников		12	6	6
6.	Делопроизводство в кадровой службе. Работа с персональными данными. Ведение архива		12	6	6
Модуль III. Основы кадрового сопровождения трудового процесса
7.		Организация ведения и хранения трудовых книжек работников. Алгоритм оформления трудовых отношений	12	6	6	З
8.		Организация учета рабочего времени и времени отдыха, оформление служебных командировок	12	6	6
9.		Оформление поощрений и дисциплинарных взысканий	10	4	6
Итоговая аттестация			2			Итоговое тестирование
ИТОГО			108

ПОДРОБНЫЙ УЧЕБНЫЙ ПЛАН

Модуль 1. Основы трудового законодательства, трудовой договор, 36 ч.

Какие федеральные и локальные нормативные акты регулируют отношения работодателя и сотрудника.
Какие нарушения допускают 9 из 10 работодателей при заключении, изменении и прекращении трудового договора, в области оплаты и охраны труда, и к каким последствиям они приводят: от штрафов до уголовной ответственности.
Чем отличаются трудовые и гражданско-правовые договора и как правильно оформить срочные и бессрочные трудовые отношения.
Какие разделы трудового договора являются обязательным, как оформлять изменения его условий в приложениях и дополнительных соглашениях.
По каким причинам расторгается договор и как правильно оформить увольнение сотрудника.

Практикум:

Оформить трудовой договор по заданным условиям, подготовить дополнительное соглашение о внесении изменений в договор и документы по увольнению сотрудника.

Модуль 2. Трудовые отношения, 36 ч.

Как закрепить материальную ответственность работодателя и работника.
Какая система оплаты труда подходит сотрудникам различных категорий и какие гарантии им положены по закону.
На каких основаниях персонал отстраняется от работы, какие виды поощрений и наказаний использовать в компании и как их правильно оформить.
Как соблюсти требования законодательства при обработке и хранении персональных данных сотрудников.
Как правильно разработать, утвердить и вести номенклатуру дел по личному составу.

Практикум:

Оформить документально материальную ответственность сотрудника и работодателя, подготовить номенклатуру дел по личному составу, подготовить документы, регламентирующие правила обработки и хранения персональных данных.

Модуль 3. Основы кадрового сопровождения трудового процесса, 36 ч.

Как заполнять бумажные и электронные трудовые книжки и вносить в них изменения.
Как закрепить документально изменения условий и расторжение трудового договора.
Какие документы готовит отдел кадров при предоставлении отпуска сотруднику и направлении его в командировку.
Как оформить поощрение и дисциплинарное взыскание

Практикум:

Заполнить типовые формы документов о приеме и увольнении сотрудников, оформить отпуск по графику, составить приказы о поощрении и взыскании.

Содержание и особенности процесса обучения

Изучение теоретического материала

Доступ к базе актуальной нормативной документации и методическим пособиям в электронной библиотеке курса.

Выполнение практических заданий

Возможность решения практического
кейса из опыта Слушателя в процессе задания.

Общение и обсуждение

Обратная связь от преподавателя по каждой дисциплине и каждому практическому заданию, доступное общение и обсуждение актуальных вопросов в форумах и чатах.

Участие в вебинарах

Бесплатный доступ к 200 специализированным вебинарам и базе вебинаров по психологии управления, социальной психологии, менеджменту организации.

Использование онлайн-тренажеров

Задания в тренажерах созданы на основе реальных кейсов из опыта работы и проверяются преподавателями-экспертами.

Итоговый экзамен в виде тестирования по всей программе обучения

После обучения вы получаете

Бессрочный доступ к лекциям и
материалам

Более 5000 материалов в электронной библиотеке академии.

Доступ к онлайн-вебинарам на три месяца после окончания курса

Более 3100 вебинаров от преподавателей экспертов академии.

Удостоверение и документы

Обучение ведется в структурном подразделении ООО «Бакалавр-Магистр». Наименование подразделения: Московская школа прикладного управления и делового администрирования. По окончании обучения вы получите диплом, удостоверение или свидетельство* МШПУ ООО «Бакалавр-Магистр». *при отсутствии документа о требуемом образовании для зачисления на программу

Образец удостоверения

Лицензия

Образец свидетельства

Сертификат компетенций

Дополнительно вы можете получить сертификат компетенций с перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.

Электронные сертификаты
о посещенных вебинарах

Это входит в стоимость программы!

Преподаватель курса

Веселко Елизавета Владимировна

Опыт работы 14 лет, с 2010 года начальник отдела кадров торговой сети, штат 3000 человек. Эксперт в документировании трудовых отношений. Автор учебных программ.

Отзывы о программе (4)

Воронин Руслан Эдуардович

02.12.2018

Специалист по кадровому делопроизводству

Серпухов

02.12.2018

Спасибо за возможность учиться дистанционно.

Показать полностью

Гусарова Ольга Витальевна

24.10.2018

Специалист отдела кадров

Балашиха

24.10.2018

Обучение мне понравилось! Направили меня по работе, а в итоге узнала нюансы, которые можно применить на практике. Преподаватели подошли ответственно, комментировали наши задания, подход почти индивидуальный. Отвечают ОПЕРАТИВНО! Учиться можно в своем темпе и в удобное время. Мне правда показалось, что СУХО, но это вкусовщина. СПАСИБО коллективу учреждения, вы делаете обучение удобнее!

Показать полностью

Лазарева Татьяна Викторовна

25.08.2018

Москва

25.08.2018

Я очень довольна обучением. Материал для обучения подготовлен в полном объеме, легко, доступно, интересно изучать. Все на высшем уровне. Молодцы! Спасибо!

Показать полностью

Всего отзывов по программе: 4

Программа разработана с учетом профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».

Что входит в стоимость программы?

Лекции от преподавателей.
Тестирование после каждой дисциплины.
Практические задания, например, решение кейса по оформлению в связи со сменой фамилии, оформление приказов, составление графика отпусков, подготовка приказа о поощрении.
Проверка практических заданий.
Общение с преподавателями.
Форумы по каждой дисциплине.
Вебинары по оформлению трудовых книжек, подготовке к проверке ГИТ, особенностям оформления иностранных граждан.
Удостоверение о повышении квалификации по итогам обучения.
Сертификат компетенций с указанием трудовых функций. Выдается в дополнение к удостоверению для набравших определенное количество баллов по каждой дисциплине программы.

Бонус

Регулярные онлайн вебинары с преподавателями.
Доступ к архиву из более 100 вебинаров в течение трех месяцев после окончания курса.
Сертификаты за каждый посещенный вебинар. Бесплатно!
Бессрочный доступ к лекциям, пособиям, шаблонам и образцам документов.

Стоимость
программы

8800 руб. 5000 руб.

Вы можете сэкономить

Получите скидку на обучение и верните налоговый вычет!

Заявка на обучение или консультацию

Стоимость программы

5000 руб. 8800 руб.

-43% до 02.06.2023

10% скидка при единовременной оплате программы применяется к итоговой стоимости программы

Вы можете сэкономить

Налоговый вычет 13%

Вы можете вернуть до 13% от стоимости обучения. Школа предоставляет пакет документов для получения налогового вычета в ФНС.

Рассрочка 0%

Вы можете оформить рассрочку на этот курс профпереподготовки без участия банка или

Рассрочку от банка

Скидки до 7%

-3%
на обучение группой от 3 до 6 человек
-7%
на обучение группой от 12 до 18 человек
-5%
на обучение группой от 7 до 11 человек
-5%
при повторном обучении, при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно