8 (800) 707-76-83 Звонок по России бесплатный Пн.-вс. с 8:00 до 21:00 по Московскому времени
Обратный звонок

Практикум: все о документировании расторжения трудового договора с работником (увольнении) (36ч)

Начало обучения Август 2021
Продолжительность 3 недели (1 мес.)
Форма обучения Заочная форма обучения
с применением дистанционных образовательных технологий
Программа повышения квалификации
Требования к Слушателям Высшее или среднее профессиональное образование
Описание

Увольнение — не самый приятный процесс для работодателя и работника. Его неправильное оформление грозит не только проявлением недовольства  от бывшего сотрудника, но и судебными претензиями.

Чтобы избежать разбирательств и штрафов, размер которых доходит до 100 000 рублей, при расторжении трудового договора необходимо соблюдать ряд важных условий.

Практикум поможет вам отработать процесс увольнения в условиях кейсов и не допускать ошибок при составлении приказов и расчете сотрудника.

Для кого программа

Обучение будет полезным сотрудникам и руководителям отдела кадров, а также экономистам — тем, кто непосредственно занимается увольнением персонала.

Вы узнаете

  • По каким причинам расторгается трудовой договор.
  • Как правильно оформить увольнение по собственному желанию.
  • Как происходит расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: в связи со смертью работника, с призывом на военную службу, с неизбранием на должность и др.
  • Что важно учитывать при расторжении договора по инициативе работодателя: при сокращении штата, ликвидации компании, несоответствии сотрудника занимаемой должности или неоднократном нарушении работником трудовых обязанностей.
  • Как провести аудит правильности оформления документов.
  • Как составить чек-листы приказа об увольнении.
  • Как избежать восстановления сотрудника по решению суда: анализ практики, ответственность организации за неправомерные вынесения взысканий.

Что входит в стоимость

  • 3 недели вы будете отрабатывать навыки оформления процесса увольнения в случаях ухода сотрудника:
  • по собственному желанию;
  • при прогулах, появлении на работе в состоянии опьянения;
  • при разглашении конфиденциальных сведений;
  • в случаях ликвидации компании, сокращения штата, несоответствия сотрудника занимаемой должности и т.д.
  • Вы составите чек-листы себе в помощь, по которым сможете проводить аудит процедур расторжения трудового договора, и получите рекомендации от преподавателя — эксперта с 11-летним опытом работы в сфере HR.
  • Вы проанализируете случаи из судебной практики по вопросам восстановления на работе сотрудников, нарушений процедуры увольнения и неправомерно вынесенных взысканий и будете знать, как уберечь компанию от штрафов и длительных разбирательств.

Результаты и перспективы после прохождения программы

  • Вы без ошибок сможете уволить сотрудника по его желанию, согласию сторон и в соответствии со статьями Кодекса законов о труде в последней редакции.
  • Вы минимизируете количество негативных отзывов о компании-работодателе и сохраните ее имидж.
  • По результатам прохождения практикума вы получите удостоверение о повышении квалификации государственного образца.
Стоимость
программы
9000 руб. 6000 руб.
УЧЕБНЫЙ ПЛАН

№ п/п

Наименование модулей и тем

Общая трудоемкость, в акад. час.

Работа обучающегося в СДО, в акад. час.

Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)

Лекции

Практические занятия и тестирование

Модуль I. Общие основания расторжения трудового договора

1.

Документирование расторжения трудового договора по соглашению сторон. Прекращение срочного трудового договора.

3

1

2

З

 

 

2.

Документирование расторжения трудового договора по собственному желанию работника

3

1

2

3.

Документирование расторжения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: в связи со смертью работника, с призывом на военную служу, с неизбранием на должность и др. 

4

2

2

Модуль II. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

4.

Документирование расторжения трудового договора в связи с сокращением численности и/или штата работников организации

4

2

2

З

 

 

5.

Документирование расторжения трудового договора в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей (прогула, появления на рбота в состоянии опьянения, роазглашения охраняемой законом тайны и др.)

4

2

2

6.

Документирование расторжения трудового договора в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации

4

2

2

Модуль III. Анализ судебной практики по вопросам расторжения трудового договора

7.

Анализ судебной практики по вопросам восстановления на работе сотрудников, процедура расторжения трудового договора с которыми была нарушена 

4

2

2

З

 

 

 

8.

Анализ судебной практики по вопросу неправомерного вынесения дисциплинарного взыскания

4

2

2

9.

Аудит процедуры документирования расторжения трудового договора, работа с чек-листами приказа об увольнении. 

4

2

2

Итоговая аттестация

2

Итоговое тестирование

ИТОГО

36

Содержание и особенности процесса обучения
Изучение теоретического материала

Доступ к базе актуальной нормативной документации и методическим пособиям в электронной библиотеке курса.

Выполнение практических заданий

Возможность решения практического
кейса из опыта Слушателя в процессе задания.

Общение и обсуждение

Обратная связь от преподавателя по каждой дисциплине и каждому практическому заданию, доступное общение и обсуждение актуальных вопросов в форумах и чатах.

Участие в вебинарах

Бесплатный доступ к 200 специализированным вебинарам и базе вебинаров по психологии управления, социальной психологии, менеджменту организации.

Использование онлайн-тренажеров

Задания в тренажерах созданы на основе реальных кейсов из опыта работы и проверяются преподавателями-экспертами.

Итоговый экзамен в виде тестирования по всей программе обучения

 

Удостоверение и документы
Обучение ведется в структурном подразделении ООО «Бакалавр-Магистр». Наименование подразделения: Московская школа прикладного управления и делового администрирования. По окончании обучения вы получите диплом, удостоверение или свидетельство* МШПУ ООО «Бакалавр-Магистр». *при отсутствии документа о требуемом образовании для зачисления на программу
Образец диплома
Лицензия
Образец свидетельства

Сертификат компетенций

Дополнительно вы можете получить сертификат компетенций с перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.

Электронные сертификаты
о посещенных вебинарах

Это входит в стоимость программы!

Преподаватель курса

Лаврентьева Елена Юрьевна

Опыт работы в сфере HR - 11 лет, практикующий HR-партнер с опытом формирования и развития службы управления персоналом. Эксперт в обучении и развитии персонала.

Стоимость
программы
9000 руб. 6000 руб.
Вы можете сэкономить
Получите скидку на обучение и верните налоговый вычет!
СОЛНЕЧНЫЙ УДАР ПО ЦЕНАМ! СКИДКИ до 33%
  • Обучение на практике, обратная связь от экспертов, диплом г. Москвы.
  • Действует до 6 августа.
  • Рассрочка 0% без первого взноса.
  • Заявка на обучение или консультацию

    Стоимость программы
    6000 руб. 9000 руб.
    -33% до 06.08.2021
    10% скидка при единовременной оплате программы применяется к итоговой стоимости программы
    *Поля, отмеченные звездочкой, обязательны для заполнения.
    Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.
    Вы можете сэкономить
    Налоговый вычет 13%
    Вы можете вернуть до 13% от стоимости обучения. Школа предоставляет пакет документов для получения налогового вычета в ФНС.
    Рассрочка 0%
    Вы можете оформить рассрочку на этот курс профпереподготовки без участия банка или
    Рассрочку от банка 
    Скидки до 7%
    • -3%

      на обучение группой от 3 до 6 человек

    • -7%

      на обучение группой от 12 до 18 человек

    • -5%

      на обучение группой от 7 до 11 человек

    • -5%

      при повторном обучении, при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно

    Оплатить обучение можно следующими способами

    Банковская карта

    Яндекс.деньги

     

    Qiwi кошелек

     

    По счёту
    на реквизиты
    (для юридических и физических лиц)
    Оплата
    по квитанции
    в банке

    Не определились с программой?

    Оставьте свои контакты, наш специалист приемной комиссии
    свяжется с вами и поможет выбрать программу обучения.

    * Поля, отмеченные звездочкой, обязательны для заполнения.
    Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.