8 (800) 707-76-83 Звонок по России бесплатный Пн.-вс. с 8:00 до 21:00 по Московскому времени
Обратный звонок

Практикум: все о заключении трудового договора с работником (36ч)

Начало обучения Октябрь 2021
Продолжительность 4 недели (1 мес.)
Форма обучения Заочная форма обучения
с применением дистанционных образовательных технологий
Программа повышения квалификации
Требования к Слушателям Высшее или среднее профессиональное образование
Описание

Трудовой договор определяет права и обязанности работодателя и сотрудника, и если вы не хотите, как при скандальном разводе, делить имущество в суде, то четко, без расплывчатых формулировок, пропишите, кто и что должен.

Всего за неделю на практикуме вы научитесь формулировать обязательные пункты трудового договора с учетом последних изменений в законодательстве РФ, избежите штрафов при проверке трудовой инспекции и научитесь оформлять документы при срочном и бессрочном трудоустройстве, ученической практике и для микропредприятий.

Договор станет не бесполезным шаблоном, а руководством и подтверждением договоренности сторон об их обязательствах друг перед другом.

Для кого программа

Обучение будет полезно тем, кто связан с приемом сотрудников на работу: специалистам и руководителям кадровой службы, юристам, собственникам бизнеса.

Вы узнаете

  • Какие требования предъявляет законодательство к письменному закреплению прав и обязанностей компании и ее сотрудников.
  • Как составлять трудовые договоры, вносить в них изменения и фиксировать договоренности сторон.
  • Какие ошибки чаще всего встречаются при оформлении отношений между компанией и персоналом (проверка по чек-листу).
  • Как правильно прописать условия при повременной, окладно-премиальной и сдельной оплате труда.
  • В чем особенности составления ученического и срочного договора.
  • Какой шаблон трудового договора подойдет микропредприятиям, а какой — корпорациям.

Что входит в стоимость

  • 10% теории, 90% практики. Вы получите 10 заданий по каждой теме практикума и  проверите трудовые договора в своей организации на правильность составления. Преподаватели дадут рекомендации по их исправлению или дополнению.
  • Вы проанализируете различные виды трудовых договоров по чек-листу и сделаете свои шаблоны срочного трудового договора, ученического договора, трудового договора микропредприятия.
  • А ещё вы сможете посмотреть более 200 вебинаров в онлайн-библиотеке академии, доступ к которым останется у вас и после обучения.

Результаты и перспективы после прохождения программы

  • Вы поймете, по каким принципам и нормам составляются трудовые договора, что важно в них учесть, а что можно пропустить. У вас на руках останутся шаблоны разных видов договоров и понимание, как изменять их под требования любой организации.
  • Вы устраните ошибки в текущей кадровой документации и поможете компании избежать проблем при проверках ГИТ.
  • Подтверждением вашего умения составлять трудовые договора станет удостоверение  о повышении квалификации в сфере документирования трудовых отношений.
Стоимость
программы
9000 руб. 7600 руб.
УЧЕБНЫЙ ПЛАН

№ п/п

Наименование модулей и тем

Общая трудоемкость, в акад. час.

Работа обучающегося в СДО, в акад. час.

Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)

Лекции

Практические занятия и тестирование

Модуль I. Модуль I. Трудовой договор: понятие и обязательное содержание

1.

Понятие трудового договора. Формы заключения трудового договора. Обязательное содержание трудового договора согласно ст. 57 ТК РФ. Шаблон трудового договора для микропредприятий

3

1

2

З

 

 

2.

Особенности прописания условий оплаты труда в договоре с работником при повременной, окладно-премиальной и сдельной оплате труда

3

1

3

3.

Возможности признания трудового договора не заключенным или недействительным. Особенности внесения изменений и дополнений в трудовой договор. Дополнительное соглашение к трудовому договору

4

1

3

Модуль II. Особенности заключения срочного трудового договора, трудового договора с несовершеннолетними и договора с дистанционным работником, ученического договора

4.

Особенности содержания срочного трудового договора

4

1

3

З

 

 

5.

Трудовой договор с несовершеннолетним работником. Трудовой договор при дистанционном характере работы

4

1

3

6.

Ученический договор: содержание, сроки и форма заключения

4

1

3

Модуль III. Аудит трудового договора

7.

Основные ошибки при составлении трудового договора и способы их устранения. Чек-лист анализа трудового договора на соответствие требований трудового законодательства

3

1

2

З

 

 

 

8.

Ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства в части составления и содержания трудового договора

3

1

2

9.

Составление формы трудового договора по кейсу условий

4

1

3

Итоговая аттестация

2

Итоговое тестирование

ИТОГО

36

Содержание и особенности процесса обучения
Изучение теоретического материала

Доступ к базе актуальной нормативной документации и методическим пособиям в электронной библиотеке курса.

Выполнение практических заданий

Возможность решения практического
кейса из опыта Слушателя в процессе задания.

Общение и обсуждение

Обратная связь от преподавателя по каждой дисциплине и каждому практическому заданию, доступное общение и обсуждение актуальных вопросов в форумах и чатах.

Участие в вебинарах

Бесплатный доступ к 200 специализированным вебинарам и базе вебинаров по психологии управления, социальной психологии, менеджменту организации.

Использование онлайн-тренажеров

Задания в тренажерах созданы на основе реальных кейсов из опыта работы и проверяются преподавателями-экспертами.

Итоговый экзамен в виде тестирования по всей программе обучения

 

Удостоверение и документы
Обучение ведется в структурном подразделении ООО «Бакалавр-Магистр». Наименование подразделения: Московская школа прикладного управления и делового администрирования. По окончании обучения вы получите диплом, удостоверение или свидетельство* МШПУ ООО «Бакалавр-Магистр». *при отсутствии документа о требуемом образовании для зачисления на программу
Образец диплома
Лицензия
Образец свидетельства
Электронные сертификаты
о посещенных вебинарах

Это входит в стоимость программы!

Преподаватель курса

Лаврентьева Елена Юрьевна

Опыт работы в сфере HR - 11 лет, практикующий HR-партнер с опытом формирования и развития службы управления персоналом. Эксперт в обучении и развитии персонала.

Стоимость
программы
9000 руб. 7600 руб.
Вы можете сэкономить
Получите скидку на обучение и верните налоговый вычет!
СКИДКИ ОСЕНИ до 16%
  • Обучение на практике, обратная связь от экспертов, диплом г. Москвы.
  • Действует до 22 октября.
  • Рассрочка 0% без первого взноса.
  • Заявка на обучение или консультацию

    Стоимость программы
    7600 руб. 9000 руб.
    -16% до 22.10.2021
    10% скидка при единовременной оплате программы применяется к итоговой стоимости программы
    *Поля, отмеченные звездочкой, обязательны для заполнения.
    Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.
    Вы можете сэкономить
    Налоговый вычет 13%
    Вы можете вернуть до 13% от стоимости обучения. Школа предоставляет пакет документов для получения налогового вычета в ФНС.
    Рассрочка 0%
    Вы можете оформить рассрочку на этот курс профпереподготовки без участия банка или
    Рассрочку от банка 
    Скидки до 7%
    • -3%

      на обучение группой от 3 до 6 человек

    • -7%

      на обучение группой от 12 до 18 человек

    • -5%

      на обучение группой от 7 до 11 человек

    • -5%

      при повторном обучении, при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно

    Оплатить обучение можно следующими способами

    Банковская карта

    Яндекс.деньги

     

    Qiwi кошелек

     

    По счёту
    на реквизиты
    (для юридических и физических лиц)
    Оплата
    по квитанции
    в банке

    Не определились с программой?

    Оставьте свои контакты, наш специалист приемной комиссии
    свяжется с вами и поможет выбрать программу обучения.

    * Поля, отмеченные звездочкой, обязательны для заполнения.
    Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.