8 (800) 707-76-83 Звонок по России бесплатный Пн.-вс. с 8:00 до 21:00 по Московскому времени
Обратный звонок

Уважаемые обучающиеся! В соответствии с Указом Мэра г. Москвы от 12 июня 2021 г. № 29-УМ:

- личный прием посетителей в офисе приостановлен до 20 июня 2021 г.

Сотрудники офиса в Москве переведены на дистанционный режим работы.

Специалист по управлению трудовыми отношениями с присвоением квалификации «Специалист по персоналу» с дополнительной квалификацией «Специалист по охране труда» (720ч)

Заполните заявку и получите специальное ценовое предложение, которое действует только при раннем бронировании! Будущую стоимость программы уточняйте у специалиста приемной комиссии.
Продолжительность 18 недель (4 мес.)
Форма обучения Заочная форма обучения
с применением дистанционных образовательных технологий
Программа профессиональной переподготовки
Описание

Специалист по управлению трудовыми отношениямиПройдите подготовку к работе на любом направлении в сфере управления трудовыми отношениями — станьте универсальным специалистом, способным обеспечить:

  • грамотный и быстрый подбор сотрудников;
  • высокую мотивацию персонала, адекватную оплату труда и реализацию целей компании;
  • охрану труда и организацию рабочих мест в соответствии с требованиями и нормами законодательства;
  • защиту персональных данных;
  • документальное сопровождение всех процессов, связанных с трудоустройством, увольнением, перемещением и повышением сотрудников;
  • оценку персонала и его развитие.

Для кого программа

Программа повышения квалификации в сфере трудовых отношений подойдет сотрудникам и руководителям кадровой службы, специалистам по охране труда, экономистам и топ-менеджменту.  

Вы узнаете

  • Как регулируются системы трудовых отношений с работником на законодательном уровне: трудовое и миграционное законодательство, система нормативных актов по охране труда.
  • Как организовать учет, хранение и уничтожение персональных данных.
  • Какие методы управления помогут решить задачи на различных этапах развития бизнеса.
  • Как обеспечить подбор квалифицированного персонала и повысить эффективность освоения кадрового бюджета.
  • Какие системы оплаты труда использовать для различных категорий сотрудников.
  • Как обеспечить соблюдение норм охраны труда и мотивировать сотрудников придерживаться правил внутреннего распорядка и безопасности.
  • Как оказать помощь сотруднику при производственных травмах, появлении симптомов заболеваний, критических состояниях.
  • Как выстроить взаимодействие с органами государственной власти и обеспечить прохождение компанией проверок без нареканий со стороны проверяющих.
  • Как работать в программе «1С: Зарплата и управление персоналом».

Что входит в стоимость

Вы пройдете обучение навыкам, необходимым в работе специалиста по персоналу и охране труда.

На практических занятиях вы

  • оформите прием сотрудника на работу, его увольнение, научитесь заполнять трудовые книжки и готовить приказы, связанные с движением кадров;
  • оцените системы оплаты труда и выберете подходящую для различных категорий работников, обеспечите начисление заработной платы и премий в программе «1С: Зарплата и управление персоналом»;
  • проанализируете ситуацию с охраной труда в условиях кейсов, разработаете нормативы к соблюдению с учетом требований законодательства, составите план действий в случаях травмирования и заболевания сотрудников;
  • разработаете план адаптации новых сотрудников и повышения квалификации персонала.

Вы получите обратную связь и поддержку преподавателей и сможете проконсультироваться с ними по своим рабочим задачам.

Результаты и перспективы после прохождения программы

Вы сможете работать на любом участке кадровой службы и обеспечить эффективное управление трудовыми отношениями.

По результатам прохождения итогового тестирования вы получите диплом о профпереподготовке государственного образца с присвоением квалификации «Специалист по персоналу» с дополнительной квалификацией «Специалист по охране труда».

УЧЕБНЫЙ ПЛАН

№ п/п

Наименование разделов и дисциплин

Общая трудоемкость, в акад. час.

Работа обучающегося в СДО, в акад. час.

Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)

Лекции

Практические занятия и тестирование

Общепрофессиональные дисциплины

1.

Правовое регулирование системы трудовых отношений с работником: трудовое и миграционное законодательство, система нормативных актов по охране труда

50

25

25

ДЗ

2.

Законодательство о защите персональных данных. Документационное обеспечение процессов хранения и обработки персональных данных

50

25

25

З

3.

Профессиональные стандарты: цель, задачи и порядок внедрения

50

25

25

ДЗ

4.

Система управления персоналом организации: цель, задачи, методы управления

50

25

25

З

Специальные дисциплины

5.

Организация системы подбора персонала: массовый подбор, классический рекрутмент, хедхантинг

40

20

20

ДЗ

6.

Оценка персонала

40

20

20

З

7.

Обучение и развитие персонала: современные методы и технологии

40

20

20

ДЗ

8.

Организация и оплата труд

40

20

20

З

9.

Основы охраны труда на предприятии

40

20

20

ДЗ

10.

Оказание медицинской помощи при производственных травмах и иных критических состояниях

40

20

20

З

11.

Травмобезопасность

40

20

20

ДЗ

12. Специальная оценка условий труда 40 20 20 З
13. Управление безопасностью труда 40 20 20 ДЗ
14. Взаимодействие с органами государственной власти: предоставление отчетности, прохождение проверок 40 20 20 З
15. 1С: Зарплата и управление персоналом 40 20 20 З
16. Практикум по составлению системы документирования трудовых отношений 70 0 70 ДЗ

Итоговая аттестация

10

Итоговый междисциплинарный экзамен

ИТОГО

720

Основы документооборота и порядок работы с документами организации: номенклатура дел организации, прием, рассмотрение и регистрация входящих и исходящих документов
Содержание и особенности процесса обучения
Изучение теоретического материала

Доступ к базе актуальной нормативной документации и методическим пособиям в электронной библиотеке курса.

Выполнение практических заданий

Возможность решения практического
кейса из опыта Слушателя в процессе задания.

Общение и обсуждение

Обратная связь от преподавателя по каждой дисциплине и каждому практическому заданию, доступное общение и обсуждение актуальных вопросов в форумах и чатах.

Участие в вебинарах

Бесплатный доступ к 200 специализированным вебинарам и базе вебинаров по психологии управления, социальной психологии, менеджменту организации.

Использование онлайн-тренажеров

Задания в тренажерах созданы на основе реальных кейсов из опыта работы и проверяются преподавателями-экспертами.

Итоговый экзамен в виде тестирования по всей программе обучения

 

Заявка на обучение или консультацию

Заполните заявку и получите специальное ценовое предложение, которое действует только при раннем бронировании! Будущую стоимость программы уточняйте у специалиста приемной комиссии.

Уважаемые обучающиеся! В соответствии с Указом Мэра г. Москвы от 12 июня 2021 г. № 29-УМ:

- личный прием посетителей в офисе приостановлен до 20 июня 2021 г.

Сотрудники офиса в Москве переведены на дистанционный режим работы.

*Поля, отмеченные звездочкой, обязательны для заполнения.
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.
Вы можете сэкономить
Налоговый вычет 13%
Вы можете вернуть до 13% от стоимости обучения. Школа предоставляет пакет документов для получения налогового вычета в ФНС.
Рассрочка 0%
Вы можете оформить рассрочку на этот курс профпереподготовки без участия банка или
Рассрочку от банка 
Скидки до 7%
  • -3%

    на обучение группой от 3 до 6 человек

  • -7%

    на обучение группой от 12 до 18 человек

  • -5%

    на обучение группой от 7 до 11 человек

  • -5%

    при повторном обучении, при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно

Оплатить обучение можно следующими способами

Банковская карта

Яндекс.деньги

 

Qiwi кошелек

 

По счёту
на реквизиты
(для юридических и физических лиц)
Оплата
по квитанции
в банке

Не определились с программой?

Оставьте свои контакты, наш специалист приемной комиссии
свяжется с вами и поможет выбрать программу обучения.

Уважаемые обучающиеся! В соответствии с Указом Мэра г. Москвы от 12 июня 2021 г. № 29-УМ:

- личный прием посетителей в офисе приостановлен до 20 июня 2021 г.

Сотрудники офиса в Москве переведены на дистанционный режим работы.

* Поля, отмеченные звездочкой, обязательны для заполнения.
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.