Дистанционные курсы направления
Управление персоналом и кадровое делопроизводство

Специалист по кадровому делопроизводству с присвоением квалификации «Специалист по кадровому делопроизводству» (670ч)

Руководитель кадровой службы. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров с присвоением квалификации «Менеджер по кадровому администрированию и документообороту» (620ч)

Кадровое делопроизводство: практический курс с присвоением квалификации «Специалист по кадровому делопроизводству» (410ч)

Специалист по кадровому аудиту с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» (400ч)

Руководитель кадровой службы. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров с присвоением квалификации «Менеджер по кадровому администрированию и документообороту» (620ч)

Специалист по кадровому делопроизводству с присвоением квалификации «Специалист по кадровому делопроизводству» (670ч)

Директор по персоналу. Стратегическое и операционное управление персоналом организации с присвоением квалификации «Менеджер по операционному и стратегическому управлению» (620ч)

Специалист по кадровому аудиту с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» (400ч)

Экономика и нормирование труда. Администрирование процессов организации труда и оплаты персонала с присвоением квалификации «Экономист по труду» (620ч)

Менеджер по персоналу. Управление персоналом и подразделением организации с присвоением квалификации «Менеджер по персоналу» (670ч)

Современные технологии привлечения, подбора и адаптации персонала в организации с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» (400ч)

Карьерный консультант. Технологии развития карьеры персонала с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» (400ч)

Специалист по оплате и нормированию труда с присвоением квалификации «Специалист по персоналу» (400ч)

Внедрение профессиональных стандартов в практику оценки и аттестации персонала с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» (400ч)

Методы и технологии оценки и аттестации персонала в организации с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» (400ч)

Организация корпоративного обучения и технологии развития персонала с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» (400ч)

Разработка и реализация корпоративной социальной политики с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» (400ч)

Бизнес-тренер с дополнительной специализацией в области обучения персонала с присвоением квалификации «Бизнес-тренер» с дополнительной квалификацией «Специалист по обучению персонала» (730ч)

Кадровое делопроизводство: практический курс с присвоением квалификации «Специалист по кадровому делопроизводству» (410ч)

Специалист по управлению персоналом с дополнительной специализацией в области охраны труда с присвоением квалификации «Специалист по персоналу» с дополнительной квалификацией «Специалист по охране труда» (730ч)

1С: Зарплата и управление персоналом (108ч)

Подбор и адаптация персонала в организации: классический рекрутмент, массовый подбор, технология хедхантинга (144ч)

Современные методы оценки персонала: технология центра оценки (Assessment Centre), разработки и внедрения системы KPI и управления по целям (Management by Objectives) (144ч)

Аудит кадрового делопроизводства как метод управления рисками в сфере оформления трудовых отношений (144ч)

Документирование трудовых отношений с иностранными работниками (144ч)

Современные методы управления мотивацией персонала. Разработка и организация эффективных систем оплаты труда (144ч)

Тренинг как форма группового обучения персонала (144ч)

Организация кадрового сопровождения трудового процесса на современном предприятии (108ч)

Хэдхантинг: технология прямого поиска кандидатов (108ч)

Защита интересов работодателей в трудовых спорах (108ч)

Защита персональных данных работника: законодательная база, документооборот, судебная практика (108ч)

Практикум по расчету заработной платы (36ч)

Практикум: все об оформлении трудовой книжки работника (36ч)

Авторский курс Натальи Самоукиной «Секреты нематериальной мотивации» (144ч)

Практикум: все о документировании расторжения трудового договора с работником (увольнении) (36ч)

Практикум: все о заключении трудового договора с работником (36ч)