8 (800) 707-76-83 Звонок по России бесплатный Пн.-пт. с 9:00 до 18:00 по Москве
Обратный звонок
Главная > Преподаватели > Хоменко Наталья Викторовна

Хоменко Наталья Викторовна

Руководитель Института кадрового менеджмента и документоведения

Кандидат наук

Опыт работы в сфере управления персоналом более 17 лет, из них в качестве HR Business Partner и HR-директора более 10 лет. Эксперт в сфере трудовых отношений.

Опыт работы

В сфере управления персоналом с 2001 года, в российских и международных компаниях в качестве HR бизнес-партнера и руководителя отдела персонала (Национальный таможенный брокер, ООО ТЭК Карго Транс, Itella).

С 2003 года преподаватель высшей школы, с 2015 года автор курсов дистанционного обучения в сфере управления персоналом.

Экспертная область

Документирование трудовых отношений, защита интересов работодателей в трудовых спорах, кадровый аудит.

Мотивация профессионального самоопределения и трудовой деятельности, кандидат наук, автор статей и монографии по вопросам формирования мотивации выбора профессии.

Преподаёт дисциплины в рамках программ

Методы и технологии оценки и аттестации персонала в организации с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом»(400ч)

Диплом

Аудит кадрового делопроизводства как метод управления рисками в сфере оформления трудовых отношений(144ч)

Удостоверение о повышении квалификации

Тренинг как форма группового обучения персонала(144ч)

Удостоверение о повышении квалификации

Директор по персоналу. Стратегическое и операционное управление персоналом организации с присвоением квалификации «Менеджер по операционному и стратегическому управлению»(620ч)

Диплом

Менеджер по персоналу. Управление персоналом и подразделением организации с присвоением квалификации «Менеджер по персоналу»(670ч)

Диплом

Руководитель кадровой службы. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров с присвоением квалификации «Менеджер по кадровому администрированию и документообороту»(620ч)

Диплом

Карьерный консультант. Технологии развития карьеры персонала с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом»(400ч)

Диплом

Специалист по кадровому аудиту с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом»(400ч)

Диплом

Внедрение профессиональных стандартов в практику оценки и аттестации персонала с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом»(400ч)

Диплом

Организация корпоративного обучения и технологии развития персонала с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом»(400ч)

Диплом