Московская школа прикладного
управления и делового администрирования
Расчет численности персонала на основании норм труда
Преподаватель
Ковалева Клавдия Александровна
Эксперт в разработке и внедрении норм труда, оптимизации бизнес-процессов. 15 лет опыта работы на позициях руководителя в HR-отделе в компаниях до 6000 человек.
Эксперт-практик в области разработки и внедрения норм труда, оптимизации бизнес-процессов Ковалева К.А. подготовила для вас вебинар о методах расчета численности персонала на основании норм труда. В видео рассматриваются разные способы проведения расчетов с конкретными примерами и ситуациями из практики. Сразу по окончании вебинара вы сможете применять полученные знания в своей профессиональной деятельности.
План вебинара
Из видео вы узнаете следующую информацию:
- Содержание понятия «численность персонала». Преподаватель расскажет о разнице между необходимой и штатной численностью.
- Особенности и порядок применения методов расчета численности работников, основанных на разных нормах труда, а именно:
- нормах времени;
- нормах выработки;
- нормах обслуживания и нормах времени обслуживания.
- нормах численности.
Для каждого метода даются формулы с расшифровкой всех значений, используемые коэффициенты. Преподаватель показывает, как выполнять расчет на конкретных примерах, а в конце отвечает на вопросы Слушателей.
Кому будет полезен вебинар?
Знания и навыки, на формирование которых направлен вебинар по расчету численности рабочих, необходимы широкому ряду специалистов государственных предприятий и коммерческих фирмы, в том числе:
- Специалистам по нормированию труда.
- Специалистам по управлению персоналом.
- Руководителям кадровых отделов.
- Сотрудникам ОТИЗ и т. д.
Также рекомендуем ознакомиться с вебинаром руководителям предприятий, которые хотят самостоятельно решать задачи по расчету численности персонала или эффективно контролировать работу ответственных за это направление специалистов.
Данный вебинар доступен уже сейчас при записи на курс:
Современные технологии привлечения, подбора и адаптации персонала в организации
Диплом с 1 квалификацией