
Московская школа прикладного
управления и делового администрирования
Нематериальная мотивация, часть 1: общие закономерности, виды и приемы

Преподаватель
Хоменко Наталья Викторовна
Опыт работы в сфере управления персоналом более 17 лет, из них в качестве HR Business Partner и HR-директора более 10 лет. Эксперт в сфере трудовых отношений.
Хотите узнать, как мотивировать сотрудников для повышения эффективности их труда и лояльности к предприятию? Посмотрите первую часть вебинара кандидата психологических наук и эксперта в области трудовых отношений, кадрового аудита и защиты работодателей Н. В. Хоменко о понятии, видах и приемах нематериальной мотивации персонала.
Программа вебинара
Видео познакомит вас с:
- Понятием трудовой мотивации и стимулирования в целом и применительно к персоналу организации.
- Теорией потребностей А. Маслоу.
- Видами трудовой мотивации персонала: материальной и нематериальной, внешней и внутренней.
- Показателями эффективности системы нематериальной мотивации работников, применяемой на предприятии.
- Теорией трудовой мотивации В.И. Герчикова.
- Факторами нематериальной мотивации труда (морально-коммуникативным, развивающим, корпоративным, социально-эргономическим, фактором качества) с конкретными примерами реализации в рамках текущей деятельности предприятия.
В ходе вебинара вам будут предложены практические задачи и тест «Проверь себя!», которые помогут закрепить полученные знания и научиться мотивировать сотрудников к выполнению планов и эффективному решению других профессиональных задач.
Также посмотрите вторую часть вебинара, которая познакомит вас с 5-ю технологиями эффективной нематериальной мотивации сотрудников.
Кому будет полезен вебинар?
Программа вебинара ориентирована на:
- руководителей предприятий;
- руководителей и специалистов кадровых отделов и служб управления персоналом;
- руководителей среднего звена.
Если вам необходимы профессиональные знания и компетенции не только в области мотивации сотрудников, но в других сферах, связанных с управлением персоналом, пройдите специальную программу профпереподготовки.