8 (800) 707-76-83 Звонок по России бесплатный Пн.-вс. с 8:00 до 21:00 по Московскому времени
Обратный звонок

С октября сотрудники офисов переведены на дистанционный
режим работы (из-за угрозы COVID 19)
. Подробнее

Организация удаленной работы: правовые аспекты и лучшие практики (144ч)

Заполните заявку и получите специальное ценовое предложение, которое действует только при раннем бронировании! Будущую стоимость программы уточняйте у специалиста приемной комиссии.
Продолжительность 8 недель (2 мес.)
Форма обучения Заочная форма обучения
с применением дистанционных образовательных технологий
Программа повышения квалификации

Описание

Плюсов в переводе сотрудников на удаленку много: снижение арендных и ЖК платежей, оплаты проезда и бензина. Однако руководители и сотрудники столкнулись с одним большим вопросом: как организовать рабочий процесс не менее результативно, чем в офисе?

Организация удаленной работы правовые аспекты и лучшие практики

Дома много отвлекающих факторов, и не всегда понятно: трудится человек в данный момент или нет. Но и тут решения уже найдены: приложения по контролю за работой, календари, платформы для онлайн-совещаний, мессенджеры и CRM-системы для решения текущих задач. Все они позволяют настроить взаимодействие удаленной команды так, чтобы ее эффективность росла.

Об этом и о том, как оформить отношения в онлайн-офисе с учетом требований законодательства и лучших мировых практик, вы узнаете на курсе.

Для кого программа

Обучение полезно всем: сотрудникам и руководителям, которые взаимодействуют с фрилансерами и удаленными работниками, самим удаленщикам для повышения самоорганизации, результативности деятельности и, конечно, доходов.

Вы узнаете

  • Как регулируются взаимоотношения компании с удаленными сотрудниками, фрилансерами, ИП и самозанятыми.
  • Какие изменения необходимо внести в Правила внутреннего трудового распорядка, инструкции по охране труда и т.п.
  • Как разработать Положение об удаленной работе и шаблоны договоров с удаленными и внештатными сотрудниками.
  • Как организовать взаимодействие онлайн-команды, какие ресурсы для этого требуются.
  • Как планировать рабочий день, чтобы все успевать.
  • Как контролировать работу удаленных сотрудников, чтобы не вызывать раздражения от ощущения, что «большой брат следит за тобой».

Что входит в стоимость

  • Вы получите доступ к схемам и кейсам успешной организации удаленной работы, изучите лекционные материалы от преподавателей-экспертов в сфере маркетинга, менеджмента, права.
  • Вы разработаете схему взаимодействия с удаленными сотрудниками, поэтапно пройдете процедуры расторжения договоров с самозанятыми, разберете плюсы и минусы привлечения внештатных специалистов, научитесь определять надежных кандидатов.
  • Вы организуете процесс работы онлайн-команды, познакомитесь с основными платформами и приложениями, облегчающими контроль, взаимодействие участников и достижение поставленных целей.

Результаты и перспективы после прохождения программы

Вы сможете организовать удаленную работу не менее эффективно, чем в офисе, вне зависимости от того, где находятся сотрудники и вы сами.

После прохождения обучения вы получите удостоверение о повышении квалификации государственного образца.

УЧЕБНЫЙ ПЛАН

№ п/п

Наименование модулей и тем

Общая трудоемкость, в акад. час.

Работа обучающегося в СДО, в акад. час.

Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)

Лекции

Практические занятия и тестирование

Модуль I. Регулирование труда дистанционных работников

1.

Основы трудового законодательства в сфере дистанционной работы

12

6

6

З

2.

Регулирование труда дистанционных работников локальными актами организации (разработка положения о дистанционной работе, внесение изменений в ПВТР, инструкции по охране труда и пр.)

12

6

6

3.

Особенности заключения и расторжения трудового договора с дистанционными работниками

12 6 6

Модуль II. Альтернативные варианты организации удаленной работы

4.

Организация работы с самозанятыми (особенности заключения договоров в случае, если исполнителем является самозанятый, преимущества и риски) 

12

6

6

З

5.

Организация работы по гражданско-правовому договору

12

6

6

6.

Интернет-платформы в сфере удаленной работы (платформы Profi.ru, платформы для фрилансеров: технические возможности с позиции работодателя и работника)

12

6

6

Модуль III. Организация удаленной работы

7.

Планирование и организация удаленной работы (организация рабочего места, техники, программного обеспечения, постановка задач, формирование команд, обучение)

12

6

6

З

8.

Документационное обеспечение удаленной работы (традиционный документообоорот, СЭД, электронные цифровые подписи, переписка, особенности использования корпоративной почты)

12

6

6

9.

Организация контроля выполнения удаленной работы (формы контроля, показатели, KPI, контроль с помощью специального программного обеспечения, создание системы отчетности, обратная связь)

12

6

6

Модуль IV. Повышение эффективности удаленной работы

10.

Трудовые споры и конфликты в сфере удаленной работы

10

4

6

З

11.

Прогрессивный опыт российских компаний в сфере удаленной работы

10

4

6

12.

Зарубежный опыт организации удаленной работы

12

6

6

Итоговая аттестация

4

Итоговое тестирование

ИТОГО

144

Служба протокола в государственных и муниципальных органах: структура, основные направления деятельности

Содержание и особенности процесса обучения

Полностью дистанционное обучение. Зачисление, обучение, итоговая работа –
дистанционно. Удостоверение высылаем по почте.

Изучение теоретического материала

Доступ к базе актуальной нормативной документации и методическим пособиям в электронной библиотеке курса.

Выполнение практических заданий

Возможность решения практического
кейса из опыта Слушателя в процессе задания.

Общение и обсуждение

Обратная связь от преподавателя по каждой дисциплине и каждому практическому заданию, доступное общение и обсуждение актуальных вопросов в форумах и чатах.

Участие в вебинарах

Бесплатный доступ к 200 специализированным вебинарам и базе вебинаров по психологии управления, социальной психологии, менеджменту организации.

Использование онлайн-тренажеров

Задания в тренажерах созданы на основе реальных кейсов из опыта работы и проверяются преподавателями-экспертами.

Итоговый экзамен в виде тестирования по всей программе обучения

 

Заявка на обучение или консультацию

Заполните заявку и получите специальное ценовое предложение, которое действует только при раннем бронировании! Будущую стоимость программы уточняйте у специалиста приемной комиссии.

С октября сотрудники офисов переведены на дистанционный
режим работы (из-за угрозы COVID 19)
. Подробнее

*Поля, отмеченные звездочкой, обязательны для заполнения.
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.

Вы можете сэкономить

Налоговый вычет 13%

Вы можете вернуть до 13% от стоимости обучения. Школа предоставляет пакет документов для получения налогового вычета в ФНС.

Скидки до 7%

  • -3%

    на обучение группой от 3 до 6 человек

  • -7%

    на обучение группой от 12 до 18 человек

  • -5%

    на обучение группой от 7 до 11 человек

  • -5%

    при повторном обучении, при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно

Оплатить обучение можно следующими способами

Банковская карта

Яндекс.деньги

 

Qiwi кошелек

 

По счёту
на реквизиты
(для юридических и физических лиц)
Оплата
по квитанции
в банке

Не определились с программой?

Оставьте свои контакты, наш специалист приемной комиссии
свяжется с вами и поможет выбрать программу обучения.

С октября сотрудники офисов переведены на дистанционный
режим работы (из-за угрозы COVID 19)
. Подробнее

* Поля, отмеченные звездочкой, обязательны для заполнения.
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.