Московская школа прикладного
управления и делового администрирования
Организация удаленной работы: правовые аспекты и лучшие практики (144ч)
с применением дистанционных образовательных технологий
Плюсов в переводе сотрудников на удаленку много: снижение арендных и ЖК платежей, оплаты проезда и бензина. Однако руководители и сотрудники столкнулись с одним большим вопросом: как организовать рабочий процесс не менее результативно, чем в офисе?
Дома много отвлекающих факторов, и не всегда понятно: трудится человек в данный момент или нет. Но и тут решения уже найдены: приложения по контролю за работой, календари, платформы для онлайн-совещаний, мессенджеры и CRM-системы для решения текущих задач. Все они позволяют настроить взаимодействие удаленной команды так, чтобы ее эффективность росла.
Об этом и о том, как оформить отношения в онлайн-офисе с учетом требований законодательства и лучших мировых практик, вы узнаете на курсе.
Для кого программа
Обучение полезно всем: сотрудникам и руководителям, которые взаимодействуют с фрилансерами и удаленными работниками, самим удаленщикам для повышения самоорганизации, результативности деятельности и, конечно, доходов.
Вы узнаете
- Как регулируются взаимоотношения компании с удаленными сотрудниками, фрилансерами, ИП и самозанятыми.
- Какие изменения необходимо внести в Правила внутреннего трудового распорядка, инструкции по охране труда и т.п.
- Как разработать Положение об удаленной работе и шаблоны договоров с удаленными и внештатными сотрудниками.
- Как организовать взаимодействие онлайн-команды, какие ресурсы для этого требуются.
- Как планировать рабочий день, чтобы все успевать.
- Как контролировать работу удаленных сотрудников, чтобы не вызывать раздражения от ощущения, что «большой брат следит за тобой».
Что входит в стоимость
- Вы получите доступ к схемам и кейсам успешной организации удаленной работы, изучите лекционные материалы от преподавателей-экспертов в сфере маркетинга, менеджмента, права.
- Вы разработаете схему взаимодействия с удаленными сотрудниками, поэтапно пройдете процедуры расторжения договоров с самозанятыми, разберете плюсы и минусы привлечения внештатных специалистов, научитесь определять надежных кандидатов.
- Вы организуете процесс работы онлайн-команды, познакомитесь с основными платформами и приложениями, облегчающими контроль, взаимодействие участников и достижение поставленных целей.
Результаты и перспективы после прохождения программы
Вы сможете организовать удаленную работу не менее эффективно, чем в офисе, вне зависимости от того, где находятся сотрудники и вы сами.
После прохождения обучения вы получите удостоверение о повышении квалификации государственного образца.
|
№ п/п |
Наименование модулей и тем |
Общая трудоемкость, в акад. час. |
Работа обучающегося в СДО, в акад. час. |
Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) |
|
|
Лекции |
Практические занятия и тестирование |
||||
|
Модуль I. Регулирование труда дистанционных работников |
|||||
|
1. |
Основы трудового законодательства в сфере дистанционной работы |
12 |
6 |
6 |
З |
|
2. |
Регулирование труда дистанционных работников локальными актами организации (разработка положения о дистанционной работе, внесение изменений в ПВТР, инструкции по охране труда и пр.) |
12 |
6 |
6 |
|
| 3. |
Особенности заключения и расторжения трудового договора с дистанционными работниками |
12 | 6 | 6 | |
|
Модуль II. Альтернативные варианты организации удаленной работы |
|||||
|
4. |
Организация работы с самозанятыми (особенности заключения договоров в случае, если исполнителем является самозанятый, преимущества и риски) |
12 |
6 |
6 |
З |
|
5. |
Организация работы по гражданско-правовому договору |
12 |
6 |
6 |
|
|
6. |
Интернет-платформы в сфере удаленной работы (платформы Profi.ru, платформы для фрилансеров: технические возможности с позиции работодателя и работника) |
12 |
6 |
6 |
|
|
Модуль III. Организация удаленной работы |
|||||
|
7. |
Планирование и организация удаленной работы (организация рабочего места, техники, программного обеспечения, постановка задач, формирование команд, обучение) |
12 |
6 |
6 |
З |
|
8. |
Документационное обеспечение удаленной работы (традиционный документообоорот, СЭД, электронные цифровые подписи, переписка, особенности использования корпоративной почты) |
12 |
6 |
6 |
|
|
9. |
Организация контроля выполнения удаленной работы (формы контроля, показатели, KPI, контроль с помощью специального программного обеспечения, создание системы отчетности, обратная связь) |
12 |
6 |
6 |
|
|
Модуль IV. Повышение эффективности удаленной работы |
|||||
|
10. |
Трудовые споры и конфликты в сфере удаленной работы |
10 |
4 |
6 |
З |
|
11. |
Прогрессивный опыт российских компаний в сфере удаленной работы |
10 |
4 |
6 |
|
|
12. |
Зарубежный опыт организации удаленной работы |
12 |
6 |
6 |
|
|
Итоговая аттестация |
4 |
Итоговое тестирование |
|||
|
ИТОГО |
144 |
||||
|
Служба протокола в государственных и муниципальных органах: структура, основные направления деятельности |
Доступ к базе актуальной нормативной документации и методическим пособиям в электронной библиотеке курса.
Возможность решения практического
кейса из опыта Слушателя в процессе задания.
Обратная связь от преподавателя по каждой дисциплине и каждому практическому заданию, доступное общение и обсуждение актуальных вопросов в форумах и чатах.
Бесплатный доступ к 200 специализированным вебинарам и базе вебинаров по психологии управления, социальной психологии, менеджменту организации.
Задания в тренажерах созданы на основе реальных кейсов из опыта работы и проверяются преподавателями-экспертами.
материалам
Более 5000 материалов в электронной библиотеке академии.
Более 3100 вебинаров от преподавателей экспертов академии.
Если у Вас нет высшего образования, то Вы можете поступить на программу и по окончании обучения получить сертификат.
о посещенных вебинарах
Это входит в стоимость программы!
Заявка на обучение или консультацию
- -3%
на обучение группой от 3 до 6 человек
- -7%
на обучение группой от 12 до 18 человек
- -5%
на обучение группой от 7 до 11 человек
- -5%
при повторном обучении, при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно
Банковская карта
Яндекс.деньги
Qiwi кошелек
на реквизиты
(для юридических и физических лиц)
по квитанции
в банке
Похожие программы
Воинский учет в организации в 2023 году(36ч)
Удостоверение о повышении квалификации
Бухгалтер по оплате труда в организации государственного сектора(144ч)
Удостоверение о повышении квалификации
Главный бухгалтер организации государственного сектора(144ч)
Удостоверение о повышении квалификации
Не определились с программой?
Оставьте свои контакты, наш специалист приемной комиссии
свяжется с вами и поможет выбрать программу
обучения.