Московская школа прикладного
управления и делового администрирования
Практикум карьериста: как эффективно ставить карьерные цели, выстраивать карьерные траектории и создавать персональный карьерный план (36ч)
Научитесь ставить карьерные цели так, чтобы их достичь в ближайший год.
с применением дистанционных образовательных технологий
Кажется, что про цели мы всё знаем, тогда почему они продолжают оставаться только мечтами?
Если вы еще не достигли желаемой ступени на карьерной лестнице — составьте свой план профессионального роста, оцените текущий уровень своих компетенций и планомерно наращивайте доходы и позиции.
Вместо работы с дорогостоящим карьерным консультантом — начните эффективно управлять своей карьерой самостоятельно.
Программа обучения подойдет, если вы:
- ждете повышения, но вместо вас двигают других;
- хотите вырасти в доходах и занять более высокую должность в компании, в которой работаете;
- не знаете, как сделать карьеру в своей или смежной профессиональной сфере;
- чувствуете, что текущее место работы «жмет» и вы достойны большей материальной или должностной позиции.
За 36 часов вы узнаете:
- Почему одни достигают успеха в карьере, а у других не получается.
- Чего ждете от работы на самом деле.
- Какие таланты и способности у вас уже есть, а какие навыки нужно усилить в первую очередь.
- Какова ваша ценность на рынке труда на самом деле.
- Что такое карьерные треки и какие виды карьеры выбрать.
- Как составить карьерный план, чтобы его выполнить.
Что входит в стоимость
Вы оцените свою позицию на рынке труда, выстроите план развития необходимых навыков и роста в профессиональной сфере. Вы научитесь правильно ставить цели и их достигать, поймете, с каким набором навыков ваша карьера станет непотопляемой.
Результаты и перспективы после прохождения программы
Вы составите план карьерного роста и сможете начать движение к цели в ближайший месяц.
По результатам прохождения обучения вы получите удостоверение о повышении квалификации государственного образца.
№ п/п |
Наименование дисциплин |
Общая трудоемкость, в акад. час. |
Работа обучающегося в СДО, в акад. час. |
Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) |
|
Лекции |
Практические занятия и тестирование |
||||
1. |
Что такое карьера и что значит управлять своей карьерой. Почему одни достигают успеха в карьере, а у других не получается? Главные правила успешной карьеры. |
3 |
1 |
2 |
З
|
2. |
Разбираемся в себе: чего я хочу? Связь карьеры с жизненными целями и ценностями. Определяем свои цели жизни и ценности. |
3 |
1 |
2 |
|
3. |
Разбираемся в себе: чего я хочу? «Занимайся любимым делом и ты никогда не будешь работать». Определяем ведущие интересы и мотивы. |
3 |
1 |
2 |
|
4. |
Разбираемся в себе: что я могу? Выявляем таланты и способности. Влияние soft skills на успех в карьере. Оценим свои софты. |
3 |
1 |
2 |
|
5. |
Описываем свои компетенции и опыт: Hard skills: что это? Как определить, какие hard skills есть и на каком уровне развиты. Проведем аудит и оценку профессиональных знаний, навыков и опыта. |
3 |
1 |
2 |
З
|
6. |
Выбираем карьеру. Какие бывают виды карьеры. Плюсы, минусы и необходимые ресурсы для каждого вида карьеры. Формируем образ желаемой работы. |
3 |
1 |
2 |
|
7. |
Рынок труда: условия и возможности построения карьеры. Структура рынка труда. Основные тренды рынка труда. Алгоритм и инструменты изучения и анализа рынка труда. |
3 |
1 |
2 |
|
8. |
Постановка карьерной цели. Какие бывают цели и как их ставить. Карьерные треки. Что это? Какие бывают? Зачем и как их строить? Анализ направления карьерного развития. |
3 |
1 |
2 |
|
9. |
Составляем карьерный план. Структура плана. Контроль достижения и своевременная корректировка. |
3 |
1 |
2 |
З
|
10. |
Практикум по постановке карьерных целей. |
3 |
1 |
2 |
|
11. |
Практикум по составлению карьерного плана. |
3 |
1 |
2 |
|
Итоговая аттестация |
3 |
||||
ИТОГО |
36 |
Доступ к базе актуальной нормативной документации и методическим пособиям в электронной библиотеке курса.
Возможность решения практического
кейса из опыта Слушателя в процессе задания.
Обратная связь от преподавателя по каждой дисциплине и каждому практическому заданию, доступное общение и обсуждение актуальных вопросов в форумах и чатах.
Бесплатный доступ к 200 специализированным вебинарам и базе вебинаров по психологии управления, социальной психологии, менеджменту организации.
Задания в тренажерах созданы на основе реальных кейсов из опыта работы и проверяются преподавателями-экспертами.
материалам
Более 5000 материалов в электронной библиотеке академии.
Более 3100 вебинаров от преподавателей экспертов академии.
Заявка на обучение или консультацию
- -3%
на обучение группой от 3 до 6 человек
- -7%
на обучение группой от 12 до 18 человек
- -5%
на обучение группой от 7 до 11 человек
- -5%
при повторном обучении, при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно
Банковская карта
Яндекс.деньги
Qiwi кошелек
на реквизиты
(для юридических и физических лиц)
по квитанции
в банке
Похожие программы
Воинский учет в организации в 2023 году(36ч)
Удостоверение о повышении квалификации
Бухгалтер по оплате труда в организации государственного сектора(144ч)
Удостоверение о повышении квалификации
Главный бухгалтер организации государственного сектора(144ч)
Удостоверение о повышении квалификации
Не определились с программой?
Оставьте свои контакты, наш специалист приемной комиссии
свяжется с вами и поможет выбрать программу
обучения.