8 (800) 707-76-83 Звонок по России бесплатный Пн.-вс. с 8:00 до 21:00 по Московскому времени
Обратный звонок

Дистанционные курсы направления
Кадровое делопроизводство

Программы обучения соответствуют требованиям профстандарта, действующего в 2022 году

Московский диплом или удостоверение установленного образца по окончании обучения

Рассрочка на программы проф. переподготовки. Без процентов, без переплат, без участия банка

Практикумы и домашние задания с проверкой и обратной связью от преподавателей

Бессрочный доступ к лекциям, пособиям и шаблонам после успешного завершения обучения

Фильтр
Направления
Кадровое делопроизводство Корпоративная социальная политика Моя карьера Нормирование и оплата труда Оценка, обучение и развитие персонала
Программы профессиональной переподготовки
С выдачей диплома о профпереподготовке
Образец диплома

Специалист по кадровому делопроизводству с присвоением квалификации «Специалист по кадровому делопроизводству» (670ч)

Диплом с 1 квалификацией

Отзывы(73)

16 недель (4 мес.)

Преподаватели
Начало обучения:
июнь 2023,
июль 2023

КУРС В ПОДАРОК

"1С: Зарплата и управление персоналом" 

Начало обучения:
июнь 2023,
июль 2023

Кадровое делопроизводство: практический курс с присвоением квалификации «Специалист по кадровому делопроизводству» (410ч)

Диплом с 1 квалификацией

9 недель (2 мес.)

Преподаватели
Начало обучения:
июнь 2023,
июль 2023

Не определились с программой?

Нажимая на кнопку, Вы даете согласие
на обработку персональных данных.
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие
на обработку персональных данных.
Программы повышения квалификации
С выдачей диплома о профпереподготовке
Образец удостоверения
Начало обучения:
июнь 2023,
июль 2023
Начало обучения:
июнь 2023,
июль 2023

Защита интересов работодателей в трудовых спорах (108ч)

Удостоверение

Отзывы(2)

2 недели (0.5 мес.)

Преподаватели
Начало обучения:
июнь 2023,
июль 2023

Практикум: все об оформлении трудовой книжки работника (36ч)

Удостоверение

Отзывы(1)

2 недели (0.5 мес.)

Преподаватели
Начало обучения:
июнь 2023,
июль 2023
Инструкции по оформлению+ведение электронной трудовой книжки.
Начало обучения:
июнь 2023,
июль 2023

Практикум: все о заключении трудового договора с работником (36ч)

Удостоверение

4 недели (1 мес.)

Преподаватели
Начало обучения:
июнь 2023,
июль 2023

Не определились с программой?

Нажимая на кнопку, Вы даете согласие
на обработку персональных данных.
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие
на обработку персональных данных.
Анонс
С выдачей диплома о профпереподготовке
Кадровое делопроизводство Корпоративная социальная политика Моя карьера Нормирование и оплата труда Оценка, обучение и развитие персонала

Не определились с программой?

Оставьте свои контакты, наш специалист приемной комиссии
свяжется с вами и поможет выбрать программу обучения.

* Поля, отмеченные звездочкой, обязательны для заполнения.
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.

Курсы кадрового делопроизводства в АНО ДПО «МШПУ» (АНО ДПО «ИКМИД»)

Пока бизнесу нужны работники, ему не обойтись и без специалистов, которые будут оформлять трудовые отношения, увольнения, вести кадровый документооборот и пр. Хотите получить образование для работы на такой должности? АНО ДПО «МШПУ» (АНО ДПО «ИКМИД») приглашает пройти дистанционное*обучение кадровому делопроизводству по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Кто такой специалист кадрового делопроизводства? Какие функции он выполняет?

Специалист отдела кадров – это сотрудник компании, который отвечает за кадровое делопроизводство. В список его функций входят оформление новых работников, составление и заполнение различных документов (приказов, графиков трудовых книжек и т. д.), выдача справок сотрудникам, оформление отпусков и т. д. В крупных компаниях эти обязанности чаще всего делят между несколькими сотрудниками. В небольших фирмах кадровым делопроизводством обычно занимается один специалист или сам руководитель.

Кому будет полезно обучение?

Пройти онлайн-курсы кадрового делопроизводства в АНО ДПО «ИКМИД» стоит всем, кто занимается оформлением трудовых отношений с сотрудниками: руководителям и работникам кадровых служб, руководителям компаний, индивидуальным предпринимателям. Вы можете поступить на курсы двух типов:

  • Профессиональная переподготовка. Это программы для тех, кто хочет получить квалификацию специалиста по кадровому делопроизводству или специалиста по управлению персоналом. Обучение занимает 3-5 месяцев. Слушатели знакомятся с трудовым законодательством, законом о защите персональных данных, правилами оформления трудовых отношений с разными категориями работников, особенностями регулирования труда, вопросами прохождения проверок трудовой инспекции и т. д.
  • Повышение квалификации. Это короткие программы для тех, кто уже работает в сфере управления персоналом и хочет обновлять, углублять и расширять свои профессиональные компетенции. На каждом курсе рассматриваются отдельные вопросы кадрового менеджмента и делопроизводства, например, работа в «1С: Зарплата и управление персоналом», оформление документов, проведение кадровых аудитов и т. д. Учиться по таким программам нужно всего 1-2 месяца.

Как проходит обучение кадровиков?

Зачисление на курсы осуществляется на протяжении всего года. Вам необходимо предоставить в приемную комиссию пакет документов, который включает скан-копии паспорта, диплома о высшем или среднем профессиональном образовании, квитанции об оплате обучения кадровому делопроизводству. Если фамилия в паспорте и дипломе отличается, нужно подтвердить ее смену, например, копией свидетельства о браке.

Все программы полностью дистанционные*. После зачисления вы получаете доступ в систему электронного обучения. В ней вы можете смотреть онлайн и в записи вебинары, изучать текстовые материалы, выполнять практические задания, консультироваться с преподавателями. Система доступна 7 дней в неделю 24 часа в сутки. Промежуточная и итоговая аттестация проходит в формате онлайн-тестирования.

Результаты обучения

Закончившим обучение Слушателям выдаются дипломы о профпереподготовке или удостоверения о повышении квалификации. Эти документы действительны при предъявлении вместе с дипломом вуза, колледжа или техникума.

С квалификацией специалиста по управлению персоналом или кадровому делопроизводству можно устроиться в отделы кадров любых государственных или коммерческих организаций, в аутсорсинговые компании, а также оказывать услуги по оформлению отношений с персоналом в частном порядке. Регулярное повышение квалификации позволяет специалистам по кадрам избегать профессиональных ошибок, повышает эффективность и скорость их работы, открывает возможности карьерного роста.

Кто ведет курсы?

Программы курсов кадрового делопроизводства разрабатывают и ведут эксперты-практики. Вот основные специалисты по этому направлению:

  • Веселко Е.В. Эксперт по документированию трудовых отношений. Работает в сфере кадрового делопроизводства с 2010 года, имеет опыт управления отделом кадров компании со штатом свыше 3000 человек.
  • Лаврентьева Е.Ю. Работает в сфере подбора и управления персоналом более 11 лет, является практикующим HR-партнером.
  • Хоменко Н.В. Эксперт по трудовым отношениям Опыт работы – более 17 лет, в том числе в качестве HR-директора и HR-партнера.
  • Демешко М.А. Более 25 лет работает специалистом по персоналу, в том числе в федеральных организациях со штатом свыше 6000 человек. Является экспертом в сфере оплаты труда и мотивации сотрудников.

Почему стоит выбрать дистанционное* обучение кадровому делопроизводству по нашим программам?

  • Удобный дистанционный формат курсов, который позволяет получать и повышать квалификацию без отрыва от работы и личных дел. Учиться на кадровика можно по свободному графику в любой точке страны и мира.
  • Актуальные программы от экспертов-практиков, разработанные с учетом требований профстандартов, ТК РФ и других нормативно-правовых документов.
  • Бессрочный доступ к учебным материалам и базе бесплатных вебинаров по окончании курса.
  • Записывайтесь на онлайн-обучение кадровому делопроизводству с помощью формы заявки на странице выбранной программы или по телефону приемной комиссии 8 (800) 707-76-83.

* Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий.