8 (800) 707-76-83 Звонок по России бесплатный Пн.-вс. с 8:30 до 20:30 по Московскому времени
Обратный звонок
ГлавнаяНовости Подготовьтесь к 2019 году: сдайте отчет о «предпенсионерах» в декабре

Подготовьтесь к 2019 году: сдайте отчет о «предпенсионерах» в декабре

06.12.2018

В период с 20 до 25 декабря работодатели Москвы должны представить инспекторам Центра занятости населения отчет о сотрудниках предпенсионного возраста за IV квартал. Сроки подачи отчета в других регионах можно уточнить на региональных сайтах ЦЗН.

Во всех регионах форма отчета практически одинакова. В отчете нужно указать следующие данные:

  1. Наименование и реквизиты работодателя.
  2. Среднесписочная численность работников.
  3. Численность сотрудников предпенсионного возраста (мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения).

Бланк отчета

Бланк отчета можно скачать здесь

Если в вашей компании учет сотрудников ведется в 1С, можно сделать выгрузку по году рождения или добавить графу «Предпенсионный возраст» в карточку сотрудника.

Важно! На данный момент этот отчет является необязательным, и за несдачу отчета не последует никаких санкций. Но в силу пенсионной реформы, в связи с увеличением льгот для «предпенсионеров» и расширением категории лиц предпенсионного возраста в грядущем году Пенсионный фонд РФ, Центр занятости населения и, вероятно, другие службы будут регулярно запрашивать данные о работниках, чей возраст приближается к пенсионному. Этот отчет может стать обязательным в будущем.

Данные о работниках предпенсионного возраста ЦЗН будет передавать в Пенсионный фонд. ПФР будет использовать их для предоставления льгот и мер социальной поддержки гражданам предпенсионного возраста, а ЦЗН будет выплачивать неработающим «предпенсионерам» пособие по безработице в повышенном размере.

Для этого Пенсионный фонд заключает соглашения об информационном взаимодействии с органами учета занятости граждан, одно из первых таких соглашений уже было подписано 1 ноября в Туле.

Также может быть интересно

Реформирование пенсионной системы. Кадровая политика в новых реалиях. Что изменилось?

Правительственные и президентские инициативы по реформированию пенсионной системы прошли обсуждение, оформлены в законы и приняты. Предпенсионный [...]

Кто будет считаться гражданами предпенсионного возраста и какие льготы они получат?

Владимир Путин ввел новую социальную категорию – граждане предпенсионного возраста. К данной категории относятся мужчины в возрасте 60-65 лет и женщины в возрасте 55-60 лет.

Им будут положены льготы:

  • на проезд в общественном транспорте;
  • на оплату ЖКХ;
  • на уплату земельного налога и налога на имущество;
  • доплаты к пенсиям и специфические льготы в зависимости от региона;
  • бесплатная диспансеризация с сохранением зарплаты – два дня ежегодно.

Пособие по безработице для человека предпенсионного возраста с 1 января 2019 года будет составлять 11280 руб.

Компаниям, уволившим сотрудника предпенсионного возраста или не принявшим на работу по причине возраста, грозит уголовная или административная ответственность.

Хотите узнать больше?

Специалист приемной комиссии ответит на все Ваши вопросы. Просто оставьте контактные данные в форме